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ISO9001:2015 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 武漢:2025年11月24日
ISO及ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)簡介ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)修訂的背景與原則七大質(zhì)量管理原則理解與應(yīng)用ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)條款講解1、范圍2、引用標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語和定義4、組織環(huán)境5、領(lǐng)導(dǎo)力6、策劃7、支持8、運行9、績效評價10、改進(jìn)ISO9001:2015版質(zhì)量管理體系文件的結(jié)構(gòu)和要求審核的一般順序及概念內(nèi)審......
AACTP國際注冊培訓(xùn)師認(rèn)證特訓(xùn)營 廣州:2025年09月26日
3天2晚封閉式訓(xùn)練營學(xué)習(xí),個性化輔導(dǎo)演練點評訓(xùn)練營全程由采用主講老師與輔導(dǎo)老師相結(jié)合的創(chuàng)新成人學(xué)習(xí)方式,50%講授,50%實戰(zhàn)演練與分享。白天主講老師授課演練點評,晚上輔導(dǎo)老師協(xié)助學(xué)員分組進(jìn)行強(qiáng)化演練,讓每個學(xué)員都能得到演練機(jī)會。學(xué)員既可在最短時間熟練掌握所學(xué)知識,又可通過行動學(xué)習(xí)掌握核心技能并順利運用到日常講授當(dāng)中。......
AACTP國際注冊培訓(xùn)管理師認(rèn)證 廣州:2025年09月26日
企業(yè)人力資源部總監(jiān)/經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理、培訓(xùn)部專員、培訓(xùn)講師。課程收益:既吸收了國外培訓(xùn)管理領(lǐng)域的精髓,又充分體現(xiàn)了本土化的設(shè)計思想,既有實戰(zhàn)的經(jīng)驗積累又有深厚的中西方文化底蘊。我司數(shù)百個培訓(xùn)咨詢項目和上萬天次培訓(xùn)課程的珍貴資訊沉淀,以及我司眾多來自世界500強(qiáng)企業(yè)的合伙人所帶來的最佳管理實踐案例和系統(tǒng)的工具方法。向培訓(xùn)......
AACTP國際注冊行動學(xué)習(xí)促動師認(rèn)證 廣州:2025年09月26日
第一模塊:行動學(xué)習(xí)促動技術(shù)——提升企業(yè)競爭力的核心技術(shù)1.傳統(tǒng)管理模式與培訓(xùn)模式的困境2.行動學(xué)習(xí)如何促進(jìn)組織管理者能力與績效雙提升3.行動學(xué)習(xí)中的促動師與促動技術(shù)傳統(tǒng)培訓(xùn)課堂與行動學(xué)習(xí)工作坊區(qū)別培訓(xùn)技巧與促動技術(shù)的區(qū)別培訓(xùn)師與促動師的區(qū)別4.行動學(xué)習(xí)中各種促動技術(shù)簡介及案例分享GE與&ldqu......
如何做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 北京:2025年09月26日
有效地幫助人力資源及各職能部門的主管、經(jīng)理等掌握員工職業(yè)生涯發(fā)展的基本模式及階段過程等;積極幫助人力資源及各職能部門的主管、經(jīng)理等全面地認(rèn)識下屬員工,實施基本的員工評估,掌握員工職業(yè)生涯規(guī)劃的基本技能,并能編制簡單的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;有效地幫助人力資源及各職能部門的主管、經(jīng)理等掌握員工發(fā)展的基本體系框架、員工職業(yè)發(fā)展的......
EHS經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力 上海:2025年10月09日
總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、安全經(jīng)理、安保經(jīng)理、運營經(jīng)理及各級主管,工程經(jīng)理及施工現(xiàn)場經(jīng)理、項目經(jīng)理和主管,專業(yè)安全環(huán)保技術(shù)人員等課程內(nèi)容一、領(lǐng)導(dǎo)力和安全管理理論1.領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)a)領(lǐng)導(dǎo)力是影響企業(yè)表現(xiàn)的重要因素b)領(lǐng)導(dǎo)能力的定義c)領(lǐng)導(dǎo)力的五個層次案例討論:美國通用電氣(GE)的領(lǐng)導(dǎo)能力模型致力于成功(Focus t......