長沙人力資源管理培訓

長沙人力資源管理培訓公開課

新形勢下國有企業人力資源管理與薪酬績效改革實戰解析專題長沙：2025年10月21日

第一部分深入學習貫徹國務院16號文1. 國務院《關于改革國有企業工資決定機制的意見》重點解讀；2. 國資委《中央企業工資總額管理辦法》重點解讀；3. 工資總額預算如何與利潤目標值（三檔）掛鉤？商業二類和公益類企業能否將工資總額劃分為保障性和效益性工資總額兩部分，有什么具體的政策規定？4. 國企在制定工資總額預算方案時......

新形勢下的物業品質管控及人力資源管理與績效考核實戰培訓長沙：2025年11月01日

各房地產企業分管物業領導及物業公司總經理、副總經理、總監、區域總經理、市場總監、品質總監、人力資源總監及物業企業中高層管理人員等。各企事業單位、政府、學校、醫院以及軍政機關從事物業及后勤管理的負責人；資產經營管理公司課程大綱第一部分：新時期物業服務提升與認識一、如何認識現代物業管理企業服務新概念、新做法。1、如何接受物......

非人力資源經理的人力資源管理-汪老師長沙：2025年11月13日

企業中高級管理人員、核心員工課程大綱第一講直線經理對HR的偏見和誤解人力資源管理是人力資源部的事？人力資源是招聘部？人力資源部工作是“表面功夫”？人力資源部不懂業務，無法配合？某企業一名員工從入職到離職的悲劇歷程第二講管理者到底是管什么？優秀的管理者必須具備的能力有哪些？所有的管理工作面對的......

非人力資源經理的人力資源管理—張嬰文老師長沙：2025年11月13日

在互聯網時代，重新考慮人力資源管理這件事，我們會發現只有把管人和管事高度結合，才能應對市場的瞬息萬變。人力資源部同樣需要調整思維和角色，與業務經理形成良好的互動。因此，業務經理系統地學習有關人力資源管理的知識和操作技能，將大大有利于提高業務經理帶團隊的意識和能力，也必將提高所帶領的團隊的工作表現和生產效益。我們針對業務......

設備全生命周期管理-TLCEM 上海：2025年09月24日

第一單元：設備設計流程EEM介紹Early Equipment Management簡介EEM的作用EEM的主要步驟EEM與設備設計的關系設備設計調研設備需求，設備能力分析行同類設備資料收集設備預算設備設計準則（總體要求）結構/功能/精度/材質/關鍵部件可操作性/可維護性/人因工程/安全性設計詳細要求功能實現/工作環境......

標桿房企績效管理系統——為戰略實現保駕護航廣州：2025年09月27日

1、地產集團各中心總經理、總助及集團高管后備2、區域董事長、城市總裁及后備3、事業總經理、項目總及后備4、集團人力資源總監、區域人力資源總監、事業部人力資源經理、項目公司綜管部經理5、地產集團CHO、HRD、HRBP、HRM 、SSC、COE…等渴望提升個人專業能力，學習標桿案例，突破個人職業瓶頸的，有追......