長沙薩班斯法案培訓(xùn)公開課

打破溝通瓶頸，“高言值”精英財(cái)務(wù)修煉術(shù) 長沙：2025年09月26日

08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭09:10 模塊一、探究溝通的本質(zhì)溝通目的是什么？雙贏&多贏+價(jià)值創(chuàng)造解決或最大程度化解雙方的問題模塊二、提升溝通能力三部曲【情景演練】電影之《意料之外的成本優(yōu)化機(jī)會點(diǎn)》- 如果您是剛?cè)肼毜某杀痉治鰩煟诎l(fā)現(xiàn)問題后，面對多個相關(guān)人員，如何確定正確的溝通順序？......

企業(yè)財(cái)務(wù)法律法規(guī)知識更新與企業(yè)合規(guī)經(jīng)營 長沙：2025年10月09日

第一部分、合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命線開篇引導(dǎo)案例：1.為何2018年年報(bào)被稱為史上最丑陋的年報(bào)？2.南北雙雄——康美制藥與康得新——貨幣資金造假案震驚財(cái)投雙眼3.為什么說內(nèi)控建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的保護(hù)神與防火墻？國際國內(nèi)知名大企業(yè)違規(guī)經(jīng)營&財(cái)務(wù)舞弊的......

業(yè)財(cái)融合實(shí)務(wù)案例與落地應(yīng)用 長沙：2025年10月14日

VUCA 時代經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場需求瞬息萬變,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理方式已無法滿足現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型迫在眉睫，業(yè)財(cái)融合成為大勢所趨。然而在這個人人皆談業(yè)財(cái)融合的時代，成功實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合的企業(yè)并 不多，很多企業(yè)和財(cái)務(wù)人員對如何實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合仍然“一頭霧水”。那么到底什么是業(yè)財(cái)融合？如何才能實(shí) 現(xiàn)業(yè)財(cái)融合......

政府會計(jì)制度報(bào)表重點(diǎn)、平行記賬難點(diǎn)解讀與案例分析暨行政事業(yè)單位內(nèi)部控制專題培訓(xùn)班 長沙：2025年10月17日

第一部分《＜ 政府會計(jì)制度一一行政事業(yè)單位會計(jì)科目和報(bào)表＞ 與＜ 行政單位會計(jì)制度＞ 有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》解讀1.行政事業(yè)單位新舊制度銜接總要求、準(zhǔn)備工作及思路2.行政單位財(cái)務(wù)會計(jì)科目與預(yù)算會計(jì)科目銜接步驟、核心對象3.行政單位財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算會計(jì)報(bào)表的新舊銜接解讀4.銜接難點(diǎn)實(shí)務(wù)案例解析 •第二部分《＜ ......

洞察力和決策力：從心理游戲開始 深圳：2025年11月14日

在過去，洞察力和決策力被視為領(lǐng)導(dǎo)力中的核心組成，而且由于其更偏向戰(zhàn)略層面，從而成為一種神秘的職業(yè)能力。然而在當(dāng)前的VUCA世界中，我們越來越把內(nèi)外部客戶作為我們的核心目標(biāo)，希望組織內(nèi)的每一個員工在面對突發(fā)的客戶事件時都能夠洞察真相，迅速決策，從而獲得更高的客戶滿意以及運(yùn)營效率。但是最大的難題就是這兩種截然相反的能力并不......

以績效為導(dǎo)向的培訓(xùn)體系建立 上海：2025年10月15日

第一天 9：00-16：30第一講 培訓(xùn)發(fā)展成熟度模型1案例導(dǎo)入：你的組織中是如何應(yīng)對這些問題的？2學(xué)員自我介紹和期望描述3組織成熟度檢視和組織培訓(xùn)發(fā)展成熟度檢視4課程原型圖、模塊介紹5培訓(xùn)目標(biāo)陳述6培訓(xùn)期望選擇教學(xué)方法：案例閱讀, 分組和自我介紹，連線游戲, 講師講解第二講 界定業(yè)務(wù)收益1. 點(diǎn)餐員和顧問的區(qū)別2. ......