長沙溝通技巧培訓公開課

跨部門溝通與協(xié)作—推倒“部門墻”，讓溝通更順暢 長沙：2025年09月24日

組織內(nèi)各部門管理者及骨干員工課程收益:挖掘跨部門協(xié)同中常見問題的根源，找到組織協(xié)同中的薄弱環(huán)節(jié)掌握本組織協(xié)同的關(guān)鍵要素制定合適的組織協(xié)同提升行動計劃課程大綱:第一模塊：組織協(xié)同的思考1．何謂協(xié)同2．協(xié)同的重要性3．協(xié)同不暢的原因4．協(xié)同的典型行為5．高效協(xié)同組織的衡量標準6．GREAT協(xié)同要素金字塔協(xié)同文化有效溝通流程......

富于影響力的商務演說 長沙：2025年09月26日

第一天模塊一：演講基本概念與導入1.演講的定義2.演講的收益：展示，成長，自信，財富3.演講練習的成功要訣：皮要厚，嘴要勤，心要細4.演講能力自估1分鐘試講（錄像）5.演講的目的分類：告知，娛樂，說服，感召6.演講三要素：觀點，內(nèi)容，呈現(xiàn)模塊二：演講內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化與生動化技巧一、演講主體的結(jié)構(gòu)化搭建1.告知型框架&mid......

溝通式管理——企業(yè)如何快速培養(yǎng)優(yōu)秀管理者 長沙：2025年10月17日

一、藍圖素描——適合自己的管理干部快速成長路徑在哪里？1.職場案例解析：500強的人才模式為何難以復制？2.怎樣的人才觀可以幫助中國企業(yè)避免培訓投資打水漂？3.幫助企業(yè)少走彎路的人才高效培養(yǎng)體系：速贏®五層次人才成長模型4.企業(yè)管理人才培養(yǎng)誤區(qū)：只培養(yǎng)經(jīng)理人，忽略職業(yè)二字5.優(yōu)秀管理干部......

高效溝通與跨部門協(xié)作 長沙：2025年10月17日

企業(yè)高層、中層、基層管理干部，新晉管理者，儲備干部、業(yè)務人員。課程大綱第一講：溝通技能有效提升一、溝通的定義及實質(zhì)二、高效溝通最有效的四步法1. 尊重2. 理解3. 信任4. 贊美討論：如何消除溝通障礙？三、溝通四種基本形態(tài)1.聽2.說3.讀4.寫四、溝通的特性1. 雙向反饋是溝通的基礎(chǔ)2. 不同文化、不同民族、不同方......

基于共同的頻道—高效率職場溝通與表達 長沙：2025年11月14日

學習溝通的概念和基本原則，能夠識別常見的溝通誤區(qū)。練習高效傾聽理解的方法，避免溝通中與他人的相互誤解，并做到同理心，與他人產(chǎn)生聯(lián)結(jié)。練習高效表達的工具方法，讓自己的表達更容易被他人理解，同時在達成自己目的的情況下，不傷害相互的關(guān)系。了解四種溝通風格，能夠識別溝通風格，并靈活地調(diào)整溝通方式，做到因人而異。課程大綱第一模塊......

當眾講話訓練 武漢：2025年09月23日

武漢卡耐基自主設(shè)計的《當眾講話》訓練課程采用實戰(zhàn)訓練的方式，通過二十個不同主題的當眾講話訓練，幫助學員消除當眾講話的緊張怯場心理，增強有效溝通力，提高演講能力，展示自己的思想，給聽眾留下良好深刻的印象；同時還可以培養(yǎng)我們積極開放的性格、正向的思維能力，增強自己的影響力和領(lǐng)導力。這門課是武漢卡耐基的經(jīng)典課程之一，也是目前......

高情商溝通與協(xié)調(diào) 武漢：2025年09月25日

職場溝通有幾個維度：表達、傾聽、提問、說服、談判。在實現(xiàn)個人和團隊目標時，我們會盡可能去調(diào)動資源，而資源的擁有者也都需要我們給個理由。在這個時候，如果知識架構(gòu)、價值觀、掌握信息......嚴重不對等，就容易導致溝通不暢。高情商不是忍氣吞聲、虛與委蛇，而是不卑不亢，選擇和運用最恰當?shù)恼Z言和態(tài)度，洞悉自己及其他人的溝通風格......

結(jié)構(gòu)思考力—透過結(jié)構(gòu)看思考表達 武漢：2025年09月26日

結(jié)構(gòu)思考力能為我們解決什么問題？沒有要點、雜亂無章的表達往往對對方?jīng)]有說服力，甚至降低整個組織的工作效率，究其原因是在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的結(jié)構(gòu)。然而在職場中我們難免會遇到以下不如人意狀況：口頭表達下屬對你說：“領(lǐng)導，最近技術(shù)部說有幾個項目不得不延期，還有剛才客戶打電話詢問解決方案的設(shè)計進展，另外，我......

溝通技巧培訓內(nèi)訓課程

DISC與有效溝通課程 主講：祖老師

1、認知層面：認識DISC這一性格測評工具以及每個性格特質(zhì)背后的行為特征。2、理解層面：通過DISC理解人與人之間的不同，理解自己與世界的不同，理解不同行為風格的團隊適配3、行為層面：能識別DISC不同性格特質(zhì)的行為風格，采取不同的應對方式【課程對象】管理層、職場精英【課程大綱】一、測試及解讀1.初識DISC2.DIS......

金字塔原理與商務演講技巧 主講：劉老師

為規(guī)劃為XXX公司金字塔原理與商務演講技巧所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)XXX企業(yè)管理咨詢有限公司依據(jù)貴公司的課程需求情況，擬訂本培訓規(guī)劃書，以為施行之依據(jù)。我們希望能夠為貴司貢獻一份力量，同時也希望雙方能夠在具體細節(jié)方面進行深入的探討。訓練進行方式原理原則講解案例說......

高效溝通提升個人績效及組織績效 主講：傅老師

在現(xiàn)代的商業(yè)環(huán)境中，高效溝通能力是職場人士取得成功的基本能力，也是高績效團隊的基本能力。無論是與平級同事的跨部門溝通，向上級表達自己的工作想法，更高效地帶領(lǐng)團隊，還是為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，高效溝通能力都作為一種基本能力無處不在。本課程講述在組織中，具備高效溝通能力的職場人士需要掌握的基本技能和意識，以幫助學員不僅能......

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