哈爾濱職業規劃培訓公開課

員工職業規劃技術 青島：2025年10月23日

1.掌握理論：深入理解職業生涯規劃的核心理論，包括特質因素論、生涯發展論、人格類型論等，為科學指導員工職業規劃奠定理論基礎。2.提升技能：掌握多種生涯測評方法和職業咨詢技巧，能夠準確評估員工的職業興趣和性格類型，制定個性化的職業規劃方案。3.實戰應用：通過案例分析和實操演練，提升各級人員在梳理晉升路徑、傳遞工作期望、提......

招聘與職業規劃中的九型人格 上海：2025年10月28日

HR、HRD、企業管理者、職業生涯規劃者、對九型與選人有興趣者……課程收益心理能力是如何影響你的工作和生活的？什么樣的員工會在面試中夸夸其談而工作時就挑東撿西?什么樣的員工不愿意沖鋒陷陣卻思維縝密默默風險？什么樣的員工把關系看的比薪水更重要？什么樣的員工對工作的要求比老板還高？什么樣的員工又......

職業生涯規劃與職業化塑造訓練——基于測評應用的職業規劃與職業化塑造課程 深圳：2025年09月26日

第一天：職業生涯規劃第一講：職業生涯的基本概念和價值1、三維需求與中國當前現狀的結合1.1馬斯洛需求理論到三維需求分析1.2中國發展三階段（溫飽-小康-和諧社會）帶來的機遇和挑戰1.3 8090后看人性發展互動：我們在工作中最有價值的事是什么？案例：我為什么要離職視頻：豐子愷的藝術人生2、職業生涯3.1擁有正確的職業生......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 海口：2025年09月23日

——員工選擇了一個企業，就是選擇了一種生活；——企業選擇了一個員工，就是選擇了一種責任！職業生涯規劃與及積極心態建立，對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言，建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃，更是人才戰略的基石。新員工職業化訓練營課程培訓，旨在......

6+6步薪酬、獎金設計全套落地技術課 深圳：2025年10月18日

一、戰略性薪酬體系1.全面薪酬體系的構成模塊2.薪酬的公平和激勵要點3.薪酬的三種公平性（3E，即外部均衡、內部均衡、個體均衡）講解，3P薪酬體系講解4.企業工資水平在市場上怎么定位？六個定位依據二、關鍵十二步，教你著手薪酬體系設計落地六個步驟做出崗位薪級，得到專業的職級圖1.如何選擇崗位測評要素，選測評要素的三個原則......

職場正能量與應用禮儀學 深圳：2025年09月27日

在當今社會，一個內在具有正能量與同理心，外在具備良好的職業風范的職場人士，一定是一個受人歡迎和喜愛的人，很多時候，職場中的成功或失利并不取決于能力和專業，而在于你是否是一個內心積極且在禮儀與人際應對中表現出色的人。為什么有的人讓你一見如故，有的人確總是與你意見想左？，成功人士有哪些相同之處？從優秀的人身上我們都能學到些......