熱門搜索關鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 長春薪酬福利體系培訓 沈陽勝任力模型培訓 大連人員選拔培訓 天津崗位分析培訓 青島工作分析培訓 濟南薪酬福利培訓 石家莊平衡積分卡培訓 無錫人才招聘培訓 南京培訓體系設計培訓 太原STT培訓 合肥PTT培訓 杭州CIPTT培訓 鄭州KPI培訓 臺州BSC培訓 武漢KPI+BSC培訓哈爾濱培訓體系培訓公開課
卓越的培訓管理——企業(yè)培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內訓師隊伍管理高級培訓班高級培訓班 長春:2025年10月21日
第一章:認知企業(yè)培訓工作1、培訓管理關鍵詞2、培訓管理操作思路3、培訓管理整體分析4、項目化運作要點第二章:培訓體系構建實質1、什么是培訓體系2、培訓體系構建圖3、培訓體系構建內容4、培訓體系的作用5、如何確定培訓方向(培訓師親自操作的多個咨詢項目凝練出的精品案例講解)6、關于管理、生產類課程的編排 (培訓師親自操作的......
卓越的培訓管理——企業(yè)培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內訓師隊伍管理高級培訓班高級培訓班 大連:2025年11月27日
隨著信息社會的到來,人力資本的重要性提高,企業(yè)培訓管理作為經營人力資本的重要手段而倍受企業(yè)重視。有人甚至認為,21世紀的企業(yè)競爭是一場技能戰(zhàn)爭,打贏這場戰(zhàn)爭在很大程度上要靠培訓。對于企業(yè)而言,培訓是加強企業(yè)知識的沉淀、管理、傳播和創(chuàng)新,增強企業(yè)核心競爭力,提高企業(yè)生產力與工作效率,增加員工凝聚力的有效途徑。它可以使企業(yè)......
基于企業(yè)大學的培訓體系的建立與培訓計劃實施 青島:2025年10月31日
總經理、人力資源經理、培訓部經理、培訓專員、其他部門經理等課程大綱:一、培訓的困惑?1、經費不多怎么辦?2、如何讓培訓有看得見的效果?3、公司小,如何做培訓?4、如何讓培訓深入人心?5、老板不重視,如何做培訓?……二、企業(yè)培訓發(fā)展的階段1、企業(yè)培訓發(fā)展的三個階段地基階段主體框架階段鋼筋水泥階......
全面構建企業(yè)的培訓體系 北京:2025年10月16日
培訓管理是人力資源管理中很重要的方面,越來越多的企業(yè)在不斷加大對培訓的投入,如何構建一個科學的培訓管理體系?如何保證培訓的效果并對效果進行有效評估,這是每個人力資源管理者關心的問題,本課程通過系統(tǒng)的理論分析和實際的案例講解,幫助你走出迷霧,撥云見日,助您一臂之力。【課程對象】人力資源總監(jiān)、經理、主管和培訓管理專業(yè)人員,......
供應商生命周期管理及合同合規(guī)策略 深圳:2025年11月08日
公司采購相關人員。課程大綱:引入:1.在美國,采購曾經是一個人在公司的最后一站2.采購管理的五個階段3.小采購與大采購的區(qū)別開篇案例:細節(jié)決定成敗第一講:從“花錢買東西”到“專業(yè)術語活”—— 采購人員新角色1.采購為什么需要專業(yè)1)從獵頭角度:專業(yè)......
制勝的建議書 上海:2025年09月23日
建議書的菜鳥:這是一個重要的打下堅實基礎的課程。建議書的老鳥:你可能已經習慣于過去建議書的寫作模式,這個課程是一個進一步系統(tǒng)化邏輯化,驗證過去經驗,并以新的視角來審視建議書寫作的課程。課程大綱:第一章:為什么要準備項目建議書?準備建議書過程中,經常遇見的困難與挑戰(zhàn)希望透過建議書達成的目的透過建議書我們想說服客戶什么?建......