哈爾濱管理體系培訓公開課

OKR工作法與績效管理管理體系高級研討班 大連：2025年10月09日

1、準確把握全球視角績效管理變革趨勢2、Google、GE、微軟的績效管理**實踐3、掌握OKR落地的思路和方法4、具備績效管理體系設計和選擇變革路徑的能力培訓對象各企（事）業單位高層管理者、戰略決策人、企業人力資源總監、經理等人力資源管理者、職能部門主管等管理工作人員。培訓內容第一節OKR知識一、什么是OKR體系(一......

“國有企業采購與供應鏈管理體系及制度構建暨對標現代企業采購創新實踐、案例分析”專題培訓班 大連：2025年10月17日

（一）國家與國務院國資委供應鏈體系相關政策文件的解讀1.國家對供應鏈的最新政策法規解讀；2.國務院國資委供應鏈體系相關政策文件的解讀；3.國務院國資委在采購與供應鏈管理管控體系建設上提出的新要求；（二）國有企業采購與供應鏈管理體系構建要點分析1.采購與供應鏈戰略規劃設計與執行要點；2.采購與供應鏈管理體制與運行機制建立......

汽車行業質量管理體系（IATF 16949:2016）新版內審員課程 大連：2025年10月29日

• 企業管理人員• 汽車行業質量管理體系管理人員• 汽車行業質量管理體系審核人員• 希望學習汽車行業質量管理體系的專業人士（不要求TS基礎，建議有ISO 9001基礎）課程大綱一、高層次整合結構（HLS）（一）IATF 16949:2016汽車行業管理體系標準價值定位1.基于價值......

IRCA認可的ISO9001：2015質量管理體系主任審核員 天津：2025年10月13日

質量管理體系中高級管理人員、管理者代表、組織內建立或管理 ISO 9001:2015 體系的人員進行內部審核、第二方或與第三方審核有關的人員需要加深了解體系、審核、計劃進一步改善質量管理體系的人員致力于第三方認證審核工作的人士培訓頒發證書:在獲得培訓證書后，可向IRCA申請注冊成為審核員/主任審核員。課程大綱:&bul......

企業薪酬設計、績效管理與最新社保法解析及員工關系管理實戰特訓班 北京：2025年09月26日

21世紀的競爭就是人才的競爭，如何吸引、激勵、獎勵、發展和留住優秀的員工？HR面臨著巨大挑戰。企業如何進行績效考核，確保考核結果的公平、公正？如何根據年度績效考核的結果分配年度獎金？如何通過績效面談有效激勵員工等？作為現代企業的人力資源管理者，應以戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統，建立科學考核激勵制度和先進的企業......

一線主管問題分析與解決 上海：2025年10月22日

生產主管、車間主任、新任管理者、一線主管及經營、管理、生產和專業技術問題的制造業人員等；課程收益：正本清源，掌握描述問題與匯報問題的管理技巧尋根究底，掌握探究本源的原因分析思維技巧突破創新，掌握突破創新的思維技巧，打破經驗主義和思維慣性科學決策，掌握集思廣益，群策群力的方案選擇思維技巧卓越思維，掌握高效的思維邏輯和套路......