哈爾濱財務績效分析培訓公開課

企業財務績效分析與評價 廣州：2025年11月11日

財務總監/經理、會計/財務人員、公司經理、會計主管等財務人員課程大綱：一、財務績效評價概述1.企業績效與財務績效關系2.財務績效分析的作用3.財務績效分析原則與方法4.良好財務績效的六大特征二、財務績效分析體系構建1.財務績效分析體系構建原則2.財務績效分析體系構建要求3.財務績效分析指標庫設計三、財務效率分析1.融資......

從年度經營計劃到財務預算落地 哈爾濱：2025年10月16日

年度經營計劃是企業為了實現年度戰略目標而指定的尋找資源及配置資源的一系列活動。幾乎所有的企業都會編制年度經營計劃，但如何制定出最有效的經營計劃，讓企業的資源配置達到帕累托最優，以最少的本錢，做最多的事，達到最好的效果，則是很多企業所遇到的管理難題。那企業究竟應該如何制定科學合理的年度經驗計劃，幵借助預算工具讓其成功落地......

企業全業務流程中的增值稅、發票協同管理實務 哈爾濱：2025年10月23日

【新規剖析】發票規定詳細梳理，實施細節、執行難點全剖析【要點解析】把握發票開具、取得、檢查等各階段的處理變化【危機識別】發票信息化暗藏企業納稅風險，危機關鍵點先把控【風險預防】知己知彼，把握政策合規操作，避免企業和個人雙重風險......

電影課之預算中的業財協同 哈爾濱：2025年10月29日

08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭09:10 模塊一、臨危不亂，危機下的企業預算溝通與執行要點1. 企業年度預算制定與溝通- 企業預算三大原則- 企業年度預算三大階段與目標- 企業在不同階段預算制定的特點2. 預算編制過程中的溝通重點- 確定溝通目標- 確保高效順暢- 建立其對內對外的有效溝通機制3......

關鍵崗位人才激勵 北京：2025年10月18日

第一部分 關鍵崗位人才特點1、二八法則2、價值鏈理論3、關鍵崗位特點4、關鍵人才選拔：高成就感、高績效5、能力素質模型第二部分 激勵理論1、馬斯洛需求層次理論2、雙因素理論3、成就需要理論4、期望理論5、目標激勵理論6、公平理論第三部分 激勵策略1、戰略導向2、市場導向3、高激勵性第四部分 約束機制設計1、責權界定2、......

大客戶的管理與銷售 上海：2025年10月30日

銷售人員，銷售主管，營銷主管，服務人員，售前人員，總經理等。課程大綱：第一部分：企業營銷成功的關鍵－天、地、人1、天－高速成長時代的市場機遇與挑戰世界經濟圈的形成 WTO－與狼共舞 變局－中國企業的市場機遇與挑戰 營銷－中國企業的成功要素2、地－中國式，文化特質決定采購行為中國文化特質的獨特性 中國機構客戶采購行為的獨......