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結構化面試技巧-張宇老師 武漢:2025年09月26日
招聘結構化面試是企業招聘的重要環節,也是考驗人才的重要關卡。在現代招聘中,發現人才僅靠火眼金睛是不夠的,優化招聘結構才最可靠,但是,面試官常常會遇到以下困惑——面試官扮演一個怎樣的角色?如何請合適的人上車?讓不合適的人下車?怎么樣的面試流程,辨別人才最有效?針對以上問題,我們特邀原IBM資深招聘......
員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金誤區分析及操作風險管控高級培訓班 武漢:2025年09月26日
第一部分:經濟補償金、賠償金與違約金的法律依據一、有關經濟補償金的誤區及風險控制二、有關賠償金的誤區及風險控制三、有關違約金的誤區及風險控制第二部分 經濟補償金、賠償金與違約金解析1、單位單方解除勞動合同爭議案件2、因單位違法,勞動者提出解除勞動合同的爭議案件3、終止勞動合同的爭議案件4、因約定培訓服務期而產生的勞動爭......
TTT—企業內部講師授課技巧實戰訓練 武漢:2025年09月26日
企業內部培訓已成為企業人才培養及儲備的發展趨勢。企業內部培訓實施是一個系統化的工程,環環相扣。然而,授課呈現直接影響著培訓成果的轉化效率。許多企業內部培訓管理者對于如何系統地提升授課技巧仍深感困惑——如何認識企業內部培訓師的角色、責任和作用?如何掌握成人學習的心理及有效方法?如何提升現場授課呈現......
《民法典》下勞動用工法律問題解析暨員工關系管理全流程應對操作實務 武漢:2025年10月14日
特殊時期下的人社政策接二連三的出臺,看似雜亂的政策難記易忘,梳理歸納起來七個字:減、免、緩、延、遲、返、補。非常時期,非常應對,但用人、留人、育人、選人的本質不會變,勞動用工新規的解讀和政策的應用,在合規的前提下,人力資本發揮更大的效力。本課程以大量的案例分析為切入點,緊跟時政節奏,從最新角度分析企業員工關系管理中的法......
妙筆生花公文寫作與新聞寫作訓練 深圳:2025年09月26日
第一講:公文寫作根基——邏輯思維公文寫作的幾個邏輯思維1、公文寫作的心理學2、公文寫作的邏輯思維1)類-法2)因-類-法案例實操演練第二講、公文實戰訓練——妙筆生花一、公文的形式與要求1、公文寫作的基本要求2、公文寫作五要素:(1)導語——入題(2......
高戰斗力的銷售團隊建設與管理 廣州:2025年10月31日
銷售總監/經理、客戶經理、區域銷售經理等資深/骨干銷售人員。課程大綱第一單元:以業績為導向的績效行為管理1、銷售主管的角色定位(1)西點軍校案例引發思考,引發管理界的“彼得定律”(2)破冰討論:市場細分、客戶篩選應該客戶導向還是產品導向(3)思考:管理&領導?銷售管理該怎么做?2、R.A......