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個人品牌打造與商務禮儀提升 上海:2025年10月30日
企業(yè)中層、管理層商務人士、高凈值自由職業(yè)者希望打造個人形象IP的需求者課程收益1.員工形象視覺IP定位與打造2.了解審美層級,加強員工對自身形象的關注度、提升對美的感知力3.通過形象管理三大維度結合公司行業(yè)定位,打造職場個人形象視覺IP,輸出企業(yè)文化和專業(yè)精神,提升客戶體驗感與滿意度。4.了解臉型和身形的優(yōu)勢,掌握如何......
員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金誤區(qū)分析及操作風險管控高級培訓班 武漢:2025年09月26日
各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經理)、行政總監(jiān)(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業(yè)法律顧問,各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。培訓內容第一部分:經濟補償金、賠償金與違約金的法律依......
TTT—企業(yè)內部講師授課技巧實戰(zhàn)訓練 武漢:2025年09月26日
企業(yè)內部培訓已成為企業(yè)人才培養(yǎng)及儲備的發(fā)展趨勢。企業(yè)內部培訓實施是一個系統(tǒng)化的工程,環(huán)環(huán)相扣。然而,授課呈現直接影響著培訓成果的轉化效率。許多企業(yè)內部培訓管理者對于如何系統(tǒng)地提升授課技巧仍深感困惑——如何認識企業(yè)內部培訓師的角色、責任和作用?如何掌握成人學習的心理及有效方法?如何提升現場授課呈現......
結構化面試技巧-張宇老師 武漢:2025年09月26日
招聘結構化面試是企業(yè)招聘的重要環(huán)節(jié),也是考驗人才的重要關卡。在現代招聘中,發(fā)現人才僅靠火眼金睛是不夠的,優(yōu)化招聘結構才最可靠,但是,面試官常常會遇到以下困惑——面試官扮演一個怎樣的角色?如何請合適的人上車?讓不合適的人下車?怎么樣的面試流程,辨別人才最有效?針對以上問題,我們特邀原IBM資深招聘......
向華為學習:飽和營銷攻擊的銷售組織建設 上海:2025年11月01日
第一單元 銷售中的問題1、為什么打不過競爭對手?2、銷售中常見的問題(1)方法太少:銷售方法太少,缺乏系統(tǒng)作戰(zhàn)能力(2)支援不到位:沒有統(tǒng)一思想,后勤保障、支援不到位(3)目標、計劃做不好,聽天由命(4)沒有形成實踐——總結的循環(huán),無法形成螺旋式上升的良性改進(5)沒有做好客戶管理互動討論1:你......
思維導圖課程 上海:2025年11月06日
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱1.開場設計圖像打開你的靈感世界2.如何辨識“真假”思維導圖導圖的來源人類大腦的記憶模型增強大腦記憶的方式3.如何繪制思維導圖導圖的關鍵要素及規(guī)則繪制的關鍵步驟和功用現場演練4.如何讓大腦穩(wěn)穩(wěn)地飛躍實......