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崗位分析與勝任力模型構建 武漢:2025年10月31日
企業中、高層領導者、人力資源總監、人力資源經理,人力資源專員等。課程收益:掌握工作分析的方法掌握撰寫崗位說明書的方法熟知典型序列及崗位的勝任力模型掌握敏捷建模的三步法以及具體實踐課程大綱:第一講 工作分析與崗位職責說明書一、為什么工作分析1.職責不清,相互推諉2.工作量大小不一,崗位設置冗余3.考核與主要工作關聯不高實......
勝任力模型的建構 南京:2025年10月23日
第一模塊:勝任力模式簡介勝任力簡介勝任力模式是什么?勝任力模式在人力資源上的運用第二模塊:常見的勝任力模型簡介與其考慮勝任力類別常見的勝任力種類核心C管理(領導)M功能F關鍵崗位 Job常見的勝任力模型種類C+M+FC+MC+jobCMJob第三模塊:勝任力模式建構方法建構勝任力模型8方法簡介勝任力模型的建構程序勝任力......
人力資源勝任力模型 上海:2025年10月09日
" 人力資源是做什么的?什么樣的人可以做人力資源管理工作?企業在發展過程中對人力資源管理者有著怎樣的要求?人力資源管理者又應該具備怎樣的勝任能力才能符合這一崗位的要求?許多從事多年人力資源管理工作的人員對于以上的問題感覺很難回答,而對于企業的CEO或高層管理人員來說,他們思考的是:人力資源管理者到底能夠為企業......
勝任力模型建構與應用 上海:2025年10月17日
1- 深入理解并復述勝任力定義及模型。2- 掌握開展工作坊進行快速建模的方法。3- 掌握BEI深度訪談技術。4- 掌握勝任力編碼技術。5- 掌握開發TBEI半結構化面試題庫,360度測評題庫,文件筐測試等各種測評技術。6- 熟悉基于勝任力模型的人才培養體系的全景圖,包括:人才培養的70-20-10法則,人才盤點與規劃、......
城市更新政策法規培訓:項目孵化視角下的城市更新政策體系 上海:2025年10月23日
1、城市更新集團、房地產開發商、投資公司高管,拓展部門管理人員2、城市更新基金、房地產基金、信托、銀行投行部高管及項目拓展人員和投后管理人員3、政府城市更新項目管理部門人員、城市更新咨詢服務等相關從業人員4、業主委員會主任、城中村股份公司董事會、舊工業區大業主等培訓大綱一、回顧篇1、2019年出臺的政策總覽2、2019......
心動力?情緒壓力管理訓練 深圳:2025年10月31日
管理者;期望走出心理困擾、擺脫職場焦慮、建構和諧人際關系、追求自我心靈成長和事業成功的職業人士。課程對象認知情緒對人生對心理的影響探討情緒的根源與意義,認識心智模式的運作對情緒的作用知彼解己,提升覺察力, 學會覺察自己和他人的情緒反應掌握有效的情緒管理方法,舒緩情緒認識壓力真相并掌握有效化解壓力的方法課程大綱第一講:認......