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企業(yè)經(jīng)營環(huán)境學 武漢:2025年09月26日
1月份性格一句話就讓你清楚對方的性格、喜好、身體狀況,助力商業(yè)談判與企業(yè)如何選人……2五行養(yǎng)生陰陽平衡:通過運用宇宙規(guī)律,認清自己的身體狀況,學會如何調(diào)養(yǎng)改善身體……3企業(yè)用人人與萬物都要借力而盛,熟識五行生克,找到真正助力企業(yè)的人才,布局市場…&h......
2025年新公司法實施背景下地方國有企業(yè)重組整合、差異化管控、公司治理與董監(jiān)事能力提升專題研修班 武漢:2025年09月26日
第一部分:國企改革政策與新公司法解析1、國企改革深化提升行動的政策背景與目標2、新《公司法》對國有企業(yè)的影響及變革要求3、國有企業(yè)重組整合的政策導向與實踐案例4、差異化管控在國企改革中的應用策略5、新公司法下國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化路徑第二部分:中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理1、中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵與特征2、現(xiàn)代公......
國資集中統(tǒng)一監(jiān)管背景下加強國有企業(yè)黨建與現(xiàn)代企業(yè)治理融合 武漢:2025年09月26日
為貫徹黨的二十大關(guān)于深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程的重大部署,持續(xù)深化貫徹落實習近平總書記全國國企黨建會重要講話精神,進一步加強黨對國資國企工作的全面領(lǐng)導,著力強化黨建引領(lǐng),以黨建工作優(yōu)勢確保改革發(fā)展優(yōu)勢,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障國資國企高質(zhì)量發(fā)展,以更大力度打造現(xiàn)代新國企。加強國企黨建與現(xiàn)代企業(yè)治理有機融合,使國企黨......
國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展背景下集團管控體系建設(shè)與公司治理暨董監(jiān)事履職能力提升專題研修班 武漢:2025年09月26日
2023年是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程中重要的一年,“十四五”發(fā)展規(guī)劃實施進入第三年,企業(yè)作為重要的市場主體,推進高質(zhì)量發(fā)展重任在肩。國有企業(yè)改革三年行動方案落實已收官,建立健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,完善市場化經(jīng)營機制,各項改革舉措要切實激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力,轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造價值的強勁動力,為夯實社會主義......
支撐戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的學習項目設(shè)計高級研修班 北京:2025年10月17日
導讀:培訓的價值(1)為什么要做培訓?(2)培訓經(jīng)理角色定位二維矩陣(3)培訓項目設(shè)計的一般流程模塊一、獲取學習需求(獲取培訓需求的三大來源)(1)基于平衡計分卡挖掘戰(zhàn)略需求的七步法分解戰(zhàn)略舉措界定資源、流程和能力三大需求細化培訓需求形成年度培訓計劃(2)訪談業(yè)務(wù)部門需求的6步法前期準備:理解業(yè)務(wù)部門的現(xiàn)狀和模式澄清問......
預算管理難點與瓶頸突破 上海:2025年10月14日
【指點迷津】系統(tǒng)講解預算管理過程中的各類疑難雜癥,給焦頭爛額的管理者提供新的管理思路【入木三分】深度剖析預各種算管理問題的本質(zhì),從問題根源處解決預算管控難題【實事求是】從預算管理全流程難點分析到各類的預算管理痛點,提供了全面而深入的解決方案培訓對象董事長、總經(jīng)理、CFO財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理預算總監(jiān)、預算經(jīng)理課程大綱一、反......