武漢溝通技巧培訓公開課

當眾講話訓練 武漢：2025年09月23日

武漢卡耐基《當眾講話》課程，在充分吸收卡耐基先生教育理念和教練式訓練方式的基礎上，結合中國文化，開發了這套最適合中國人自己的課程。經過歷屆學員反饋，本課程最大的收益，在二十次訓練中突破了自我、自信心得到了最大程度上的提升：＊更有自信，心理素質好，能輕松大方面對各種場合，消除了各種緊張；＊更主動積極，不再內向、拘謹，不善......

高情商溝通與協調 武漢：2025年09月25日

管理者希望能將工作計劃準確地與上級和同事溝通或提高工作溝通能力（會議、工作匯報、演講）的人士課程大綱1. 人際溝通基礎* 目的與原則* 方法與關鍵性技能2. 有效的溝通方法與技巧* 書面溝通：準確有效的商業文件* 非語言的溝通* 語言溝通：表達、傾聽、提問* 有效說服的六張牌3. 會議中的有效溝通* 低效會議面面觀* ......

結構思考力—透過結構看思考表達 武漢：2025年09月26日

對組織：員工能力提升：提高員工思考和表達水平，更容易抓住問題的本質并達成共識組織效率提升：建立彼此交流時共同的思維和語言平臺，提高組織效率公司形象提升：溝通時，給客戶及合作伙伴留下良好的印象，提升公司形象對個人：獨立思考能力：理解結構思考力的核心理念，能清晰而全面的進行思考溝通表達能力：表達時，使觀點更明確，結構更嚴密......

城市更新(舊改)操作實務風險防范與拆遷談判技巧實戰 武漢：2025年09月27日

1.認識城市化進程中舊改的現狀和發展規律，分析問題和把握機遇;2.剖析舊改項目操作流程與主要環節;3.了解舊改項目過程風險，掌控風險，從容應對;4.探索中央“城市更新行動”戰略下城中村改造的現狀及有效模式;【課程對象】1、房地產董事長∕總經理∕副總經理∕總監∕經理∕戰略投資部∕運營管理部∕營銷策......

影響式溝通 武漢：2025年10月17日

1．認識影響溝通結果的兩大維度，更全面地理解并達成溝通目標2．樹立正確的溝通思維，以雙贏的姿態面對溝通的過程3．了解影響他人的過程，更加客觀地對待及處理溝通中的障礙4．從四項關鍵行為入手，掌握讓溝通更具影響力的技術，有針對性地提升溝通技能：掌握溝通的黃金行為—表達的技術掌握溝通的基本大招—傾聽的......

高效溝通技巧實戰訓練 武漢：2025年10月17日

一、認識溝通——溝通管理中的基本知識1、溝通的定義和溝通模式是怎樣的？1）溝通的種類2）溝通的三要素3）溝通漏斗4）溝通的同理心案例分析：什么是同理心引導學員分享在溝通過程中的同理心的反應。5）勇于溝通、樂于溝通2、溝通的障礙學員游戲體驗：完成最后的任務引導學員討論、分享在溝通中有哪些因素會影響......

溝通式管理——企業如何快速培養優秀管理者 武漢：2025年10月18日

《溝通式管理》是以全球管理干部培養的最前沿研究成果為基礎，憑借深厚的東方哲學功底，在管理學界探索十余年，對超過1000家中國本土企業、30000名職場人士進行管理實踐觀察后，研發的又一門超越同行5年以上的版權管理課程。《溝通式管理》的方法論在近百家中國本土企業中進行了管理干部培養的溝通與實踐，得到了在華企業高、中、基層......

營銷博弈與商務談判培訓班 武漢：2025年10月23日

第一講：博弈布局：營銷前奏以及營銷的準備。導入：【案例討論】：海上的故事【案例延伸】：1、沒有色彩的客戶，2、客戶的反面是博弈的最佳切入點3、博弈三要素：信息收集，資源交換，籌碼競爭顧問式第一階段：發現商機(營銷推廣)一、目標客戶甄選“MAN”原則的運用【模擬練習】：接觸客戶黃金話題引入圖表：M......

溝通技巧培訓內訓課程

《像談判專家一樣溝通》 ——讓溝通真正成為你的殺手锏 主講：孫老師

1.了解溝通的心法2.了解溝通的陷阱3.掌握溝通關鍵要領4.掌握溝通在不同場景下的應用方法5.掌握面對突發情況的解決策略【課程受眾】企業所有人員【課程大綱】一、溝通前必須了解的幾件事？1.決定權在誰手上1)決定權在對方案例：銷售的自言其說2)決定權在他方案例：法庭上的唇槍舌劍3)決定權在雙方案例：談判到底誰贏了2.溝通......

別讓表達掩蓋成果的光芒——場景化的工作匯報技能 主講：張老師

當今社會，職場人士必須具備兩大關鍵技能，一個是高效工作的技能，另一個就是匯報溝通的技能。工作匯報不僅是向上級和他人展示工作成果的途徑，也是展示自身能力、通向晉升的一條關鍵路徑。匯報工作并不是一種形式，而是崗位職責的一部分。同時，也是“二八法則”真實體現：匯報工作只占一個員工全部工作的30%，但這......

跨文化溝通從本土人才升級為國際精英 主講：傅老師

國際間的交流日益頻繁，當您與來自不同文化背景的國際人士交流時是否經常碰到不理解、溝通不暢，甚至觸犯了對方禁忌的情況出現？如何才能避免以上跨文化的沖突，增進相互的理解和適應彼此的行為習慣，求同存異，而又同時尊重自己。【課程收益】本課程旨在幫助學員了解不同文化的歷史根源，以及在文化性格的幾個大的維度了解自己的文化與其它文化......

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