成都綜合管理技能培訓公開課

MTP管理者的綜合管理技能提升訓練 重慶：2025年11月27日

管理干部的崗位勝任力關系到企業資源的合理配置和有效利用，關系到企業戰略目標和經營計劃的實現，關系到管理績效的好壞和工作效率的提升，關系到員工隊伍素質的高低和員工隊伍的職業化水平。他們的素質好與差、能力能否得到充分發揮，直接影響到企業的生產經營和發展。建立一支職業化的管理干部隊伍，是企業實現規范化專業化管理、從人治到法制......

MTP-實戰綜合管理技能提升 廣州：2025年10月17日

公司總經理、副總、總監、經理、副經理、主管（謝絕儲備干部、高中以下學歷的人參加）課程背景管理干部缺乏戰略思維，無法領會上級的戰略意圖，更不能解碼戰略和落地實施；部門目標制定不合理，目標太高，員工躺平；目標太低，員工躺贏；目標的增長與達成，缺乏有效的路徑，就好比開車沒有開導航；員工的工作計劃性不強，導致目標無法百分百達成......

MTP-管理者綜合管理技能提升 廣州：2025年10月23日

授課過程采用SPOT團隊引導與共創學習 -- 保障學員的【學習+研討+分享+訪談+訓練】五維一體，具有3大特點：實踐：內容深度結合講師的高管實踐，以小組為單位，針對問題做研討，針對實踐做反饋，針對成果做總結；交互：生動形象的交互式教學，以案例、游戲、互動為主，拒絕理論說教，氛圍輕松活躍，學員寓學于樂；格局：內容有效融合......

MTP中層管理者綜合管理技能提升 廣州：2025年11月21日

第一講：立己達人---角色認知與定位一、為何錯位-角色定位之意義1. 轉型過程中的管理者的煩惱2. 角色認知和定位的意義是什么？討論：深度剖析西游團隊成功秘密二、避免亂位-角色定位的概念1. 馬斯洛的角色與職責觀2. 角色認知與定位的定義案例討論：兩個主管的表現，您更欣賞哪個？三、自我定位-我的角色我做主1. 定位先行......

戰略解碼與敏捷目標管理 北京：2025年10月16日

將戰略管理過程與結果、管人與理事的辯證統一不是原則、理念的傳遞，而是運用結構化工具方法對現實目標進行分解不是通過高壓和恐懼推動戰略落地，而是激發內驅力讓員工自我控制推動戰略目標達成不是傳統的命令與控制式的管理，而是面對VUCA環境的參與式敏捷戰略與目標管理課程收益聚焦：找準組織最有價值的戰略目標，推動團隊目標共識協同：......

企業財務分析與決策 上海：2025年10月13日

一、財務管理在企業的價值體現1.深刻理解財務管理的內涵2.財務管理的目標3.非財務人員要了解的會計重要名詞二、財務報表閱讀及診斷1.財務報表的閱讀2.財務診斷三、做好預算工作1.預算管理概述2.預算編制程序3.預算編制的具體步驟4.預算執行5.變化中的恒定：預算調整規則6.預算考評：業績評估的基點四、有效實施財務成本控......