成都職業經理培訓公開課

國有企業職業經理人制度、管理體系建設及薪酬與考核專題研修班 成都：2025年10月21日

（一）推進新時代中國特色公司治理、深化國企改革的新要求1.中國特色現代企業治理機制2.董事會職權落實3.新一輪國企改革主要進程4.深化改革的具體任務5.國企綜合改革的創新突破6.推行職業經理人制度的總體要求、相關政策分析及適用范圍7.國有企業實施職業經理人制度過程中的問題及“痛點”8.國有企業職......

做一名成功的職業經理人 西安：2025年11月01日

企業所有管理人員課程大綱1.現實中易出現的現象及問題分析2.走出思維意識的“胡同效應”3.突破思維束縛走出思維迷宮4.制度流程：變化的外因；5.思維價值觀：變化的內因6.自我反省（思考的缺失：現代人的遭遇）7.ABC情緒理論8.正確思維：由內向外9.系統思考：方法論的突破10.找到問題的根源造成......

國企改革三年行動背景下國有企業中高層管理干部履職能力提升暨經理層成員任期制和契約化管理實務操作與職業經理人制度實施 廣州：2025年09月26日

2022年是國企改革三年行動方案實施收官之年，去年國務院國有企業改革領導小組辦公室以視頻會議方式召開國有企業經理層成員任期制和契約化管理專題推進會，提出了任期制契約化改革的“再部署、再推進”。全面推行任期制和契約化管理是深化國企改革、完善現代企業制度的重要舉措，是尊重市場規律的一項改革行動，是深......

職業經理人的角色認知與職業化素養 廣州：2025年10月18日

部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部課程大綱模塊一：作為下屬的角色1.下屬角色的本質2.下屬角色的常見誤區3.下屬職業的四項準則4.要學會“管理上司”5.工作中與上司溝通的四種境況模塊二：作為同事的角色1.同事常見的現象2.同級關系六貌3.人際溝通的冰山模式4.處理沖突的五種策略5.使內部......

戰略型績效實務 深圳：2025年09月25日

戰略目標如何落實到日常績效考核過程?績效管理的趨勢是什么?最新的績效管理實踐有哪些?績效管理如何從考核導向轉變為賦能導向?績效考核十大方法都有哪些?OKR應該如何融入績效考核體系如何改變指標和目標值博弈的現狀?常態化績效運營怎么做?課程對象·有一定績效管理經驗，希望增加對績效管理工具的認識和理解;&mid......

注塑廠節省成本的利器--精益注塑 深圳：2025年10月18日

幫助企業和學員理解注塑企業精益推動方向、步驟、思路。實現注塑企業精益化，以期達到成本低，浪費少，交貨快、安全健康生產的目的。培訓對象：注塑廠經理、生產主管、財務主管、設計主管、工程主管、人事主管、品質主管、供應鏈主管、IE主管、精益或6西格瑪人員、成本控制人員等。課程大綱：第一章關于精益注塑1.注塑行業的現狀2.注塑行......