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“崗位分析與勝任力測評應用暨金牌面試官、人才選拔、高效溝通與員工關系構建”精品特訓班 成都:2025年10月16日
企業(yè)的相關資源中,人力資源的管理是最需要科學規(guī)劃的項目,而其中的崗位分析和素質測評更是資源規(guī)劃的重要基礎。企業(yè)人力資源的合理配置,關系到企業(yè)發(fā)展模式的優(yōu)化能力,崗位分析和勝任力測評,對一系列管理崗位信息的收集、分析和綜合的人力資源管理的基礎性活動,有著較大的幫助。作為企業(yè)部門負責人和人力資源從業(yè)者,如何在招聘中選人、面......
九型人格-職場高效溝通 成都:2025年10月23日
各職能部門經理/主管等課程大綱:緒言:溝通的關鍵要素——人1、高效溝通概述2、溝通的四大基本原則3、為什么要溝通4、溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一5、管理者溝通角色扮演6、團隊中的人7、不同的人會有不同的溝通習慣8、不同的人會采用不同的溝通方式9、相同的說法、作法對不同的人有完全不同的......
高效溝通與跨部門協作 長沙:2025年10月17日
溝通、對話是解決沖突的最常用的方式之一,亦是身為企業(yè)管理者最重要的能力之一。有數據統計顯示:商場上的成功85%取決于溝通;美國企業(yè)經理94%的時間在溝通;美國聯邦品保機構已將溝通能力列入質量保證成功的先決條件;無論是解決部門間的沖突還是協調與上司間的關系,用溝通解決沖突、達成團隊協作之能力顯然已成為現代職業(yè)經理人成功不......
高效溝通技巧實戰(zhàn)訓練 武漢:2025年10月17日
溝通,是企業(yè)管理中解決一切矛盾和糾紛的重要途徑,善于協調和溝通影響是現代成功人士的重要標志之一。因此,溝通已經變成現代人必備的技能。接受上級任務、給下屬布置任務、與同級部門交流、組織會議……溝通無處不在!沒有溝通,就沒有成功的企業(yè)。企業(yè)內部良好的溝通文化可以使所有員工真實地感受到溝通的快樂和......
CPSM模塊一:供應管理核心 上海:2025年10月17日
希望提升和擴展如下供應鏈管理技能的各個層面專業(yè)人士課程大綱一.尋源1.評估利益相關方需求,并納入尋源計劃中2.分析內部客戶要求的可行性,并給出建議3.分析商品或服務的潛在來源4.基于成本、時間、現有合同及競爭性投標,確定處理商品或服務請求的適合方法5.分析和制訂內部尋源或外部尋源策略6.確定和實施技術手段,支持供應管理......
教練式領導力課程 廣州:2025年09月27日
STEP1 理解教練的價值教練式領導的概念教練式管理與傳統管理的區(qū)別教練的原則STEP2 教練核心能力如何與被教練者建立信任如何建立有效的教練狀態(tài) — 高效聆聽法引發(fā)對方思考,指向目標 — 強有力的提問如何進行有效反饋STEP3 教練的核心工具模型1、Best反饋模型B(Behavior des......