成都中層管理培訓公開課

領導力與團隊管理 成都：2025年09月22日

為什么我們的團隊擁有豐富的人力資源，并為其付出高昂的人工成本代價，團隊似乎十分忙碌和努力，但最終卻無法高效完成工作目標？是機構臃腫嗎？是人浮于事嗎？或者是否還有其它一些更深層、更本質的原因？組織成功的核心要素是團隊管理與良好的領導力，團隊管理與團隊領導力是組織發展研究的一個永恒的話題：團隊領導力發展是一個沒有終點的過程......

克服團隊協作的三重障礙 成都：2025年09月23日

1.團隊協作概述* “團隊協作”的意義* 高效團隊與一般團隊的典型差異* 團隊協作現狀分析——高、中、低協作度團隊的特征* 團隊游戲——體驗團隊成果與團隊協作的關系* 協作不是意愿的問題* 團隊協作三重障礙的說明2.團隊協作第一重障礙—......

新時期國企中高層管理者應具備的管理能力 成都：2025年09月24日

國企中高層管理者、后備干部。培訓內容導言：1.企業的核心競爭力到底是什么？2.企業中高層管理者的履職環境一、認識管理 認識領導1、領導與管理的差異是什么？2、中高層管理者的角色定位----研討與總結：新時期國企中高層管理者的角色與使命3、工具介紹：中高層經營管理者知識結構與技能結構4、領導者的角色認知與領導者的行為風格......

日產訓MTP管理技能提升（精華版） 成都：2025年09月25日

一、亙古不變的管理法則1.MTP工具包：MTP在線管理能力測評2.MTP框架下的管理者基本能力結構要求3.人的管理與工作的管理4.需求、刺激與人的行動5.MTP工具包：員工不良表現分析表二、管理干部的工作管理水平提升1.你是要提升管理者個人能力還是要提升企業管理水平？2.數字化時代，企業應該如何開展管理培訓3.MTP與......

新生代年輕員工的激勵—打造激情煥發的年輕員工 成都：2025年09月25日

新生代大量涌入職場，帶來了很多管理上的新問題和新挑戰，很多管理者面對新生代感覺頭痛和棘手：跟他們的溝通，怎么這么難欠缺自律，情緒波動過快，嬌氣，任性；欠缺責任心、時間觀念，和吃苦耐勞意識個性突出，不服管，抵制/反對制度流程一旦工作成績出色，就自我中心，甚至動不動撂挑子欠缺大局意識和長遠眼光，沒有團隊精神總想多拿錢少干活......

MTP-中層管理技能提升 成都：2025年09月25日

第一講：中層管理者的角色定位一、中層管理者的現狀1．用一個字來形容自己管理的現狀2 . 影片解讀管理者的價值在哪里——場景一解讀——場景二解讀二、組織發展中三種重要能力管理者正確的思維模式：我是一切的根源！1 . 技術能力2 . 人際能力3 . 概念能力4 . 不同層級的......

MTP-中層干部管理技能提升 成都：2025年09月26日

Unit1 管理認知與角色定位管理認知：21世紀需要怎樣的管理做正確的事情與把事情做正確管理者的角色定位角色轉換的障礙與克服方法普通管理者VS領導型管理者Unit2 管理的起點—自我管理自我規劃：自我認知與職涯規劃自我管理：知識、情緒與壓力管理管理者的第五項修煉Unit3 管理溝通與員工激勵認識溝通與管理溝......

高效人士的時間管理 成都：2025年09月26日

時間是每個人一生中所擁有的資源中，唯一最公平的，無論貴賤、貧富、老少、男女，每個人每天都擁有二十四小時。因為對時間的觀念不同，對運用時間的態度不同，對管理時間的方法不同，在相同的時間里，卻獲得不同的成功。管理學家對時間管理的理論，由第一代「備忘錄型」的時間管理發展到第二代「規劃型」的時間管理，再進到第三代「優先級型」的......

中層管理培訓內訓課程

工作管理——目標百分百執行 主講：徐老師

經理人是企業的核心脊梁。經理人的本質在于在自己的崗位上帶領員工創造業績，目標百分百執行到位。經理人的核心任務是人員管理和工作管理，以向明確的企業戰略目標努力，并最終百分百執行完成目標。優秀的經理人，必須重視并加強工作管理，尤其必須懂得如何讓目標百分百地執行完成。如何制定目標，如何進行目標管理，如何百分百目標執行，使企業......

感恩責任與執行力提升技巧 主講：陳老師

一、培養員工的感恩心態二、加強員工的責任心塑造三、掌握提升執行力的方法四、塑造團隊的向心力與凝聚力，提升團隊的工作效率與銷售業績課程綱要：第一篇：感恩創造豐盛人生一、感恩自己的父母，恩重如山二、感恩自己的伴侶，恩愛百年三、感恩自己的領導，知遇之恩四、感恩自己的同事、朋友，攜手同行五、感恩自己的客戶，陪伴成長六、感恩競爭......

高效執行與情緒壓力管理 主講：吳老師

本課程聚焦現代企業員工執行力、陽光心態塑造、情緒管控與壓力管理問題。課程共分三部分，從高效執行力、情緒認知、自我管理（陽光心態建設）、自我情緒管理技巧以及他人情緒管理技巧等方面闡述情緒管理內容；從壓力認知、壓力管理的十大方法及步驟闡述壓力管理內容，全面提升員工的執行力、情緒與壓力管理能力，塑造員工陽光心態，樹立員工正確......

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