西安成本管理培訓(xùn)

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西安成本管理培訓(xùn)公開課

新形勢(shì)下標(biāo)桿企業(yè)全面成本管理精講西安：2025年11月08日

第一部分：如何向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)成本管理意識(shí)的異同點(diǎn)向標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)如何進(jìn)行“時(shí)間還原”標(biāo)桿企業(yè)成本大數(shù)據(jù)有哪些特點(diǎn)行業(yè)價(jià)值鏈公式變革后標(biāo)桿企業(yè)做了些什么標(biāo)桿企業(yè)估值與地產(chǎn)數(shù)據(jù)服務(wù)商估值對(duì)比標(biāo)桿企業(yè)成本管理大運(yùn)營(yíng)意識(shí)標(biāo)桿企業(yè)成本管理逐層深化進(jìn)程第二部分：成本管理從V1.0到V3.0成本核算......

房地產(chǎn)全過程精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)之全成本管理重慶：2025年10月18日

第一講概述1.1房地產(chǎn)全成本構(gòu)成:九大類分類法1.2 成本管理四大環(huán)節(jié)1.3 目標(biāo)責(zé)任成本管理體系:實(shí)操四步1.4 成本管理六大原則第二講房地產(chǎn)企業(yè)成本管理流程相關(guān)說明2.1 流程目的及適用范圍2.2 成本管理的定義2.3 成本管理流程文件體系第三講房地產(chǎn)企業(yè)成本管理相關(guān)部門職責(zé)開篇案例：落實(shí)成本管理的組織架構(gòu)方......

龍湖地產(chǎn)項(xiàng)目成本管理控制與招投標(biāo)合同管理武漢：2025年09月27日

1、房地產(chǎn)企業(yè)總裁、分管工程副總、分管成本副總；2、房地產(chǎn)企業(yè)工程部、成本部中高層管理人員；3、全過程造價(jià)咨詢行業(yè)、工程監(jiān)理行業(yè)管理層及管理人員。課程收益:*融合了資深實(shí)戰(zhàn)老師多年的成功經(jīng)驗(yàn)與管理心得，解析龍湖地產(chǎn)成本管理的成功之道；借鑒成熟經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)自身完善成本管理體系；*結(jié)合龍湖地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗(yàn)，加深對(duì)房地產(chǎn)投......

大運(yùn)營(yíng)視角下房地產(chǎn)成本管理與降本增利武漢：2025年10月11日

1.房地產(chǎn)公司的決策層管理人員(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總等)2.房地產(chǎn)公司中高層人員(項(xiàng)目總經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)中心總經(jīng)理、設(shè)計(jì)總監(jiān)、成本總監(jiān)、總工等)3.其他如工程部、成本部、造價(jià)部等骨干人員等課程價(jià)值:?了解成本控制過程的管理要點(diǎn)，制定匹配市場(chǎng)和壓制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的的目標(biāo)成本，提前策劃、精準(zhǔn)匹配、精細(xì)調(diào)研?了解合約規(guī)劃的制定方法，......

供應(yīng)商選擇、考核、開發(fā)與供應(yīng)商關(guān)系管理上海：2025年09月29日

了解采購(gòu)與供應(yīng)鏈前沿的發(fā)展趨勢(shì)了解采購(gòu)職責(zé)與組織架構(gòu)掌握與運(yùn)用供應(yīng)商關(guān)系管理的兩大策略掌握與運(yùn)用供應(yīng)商選擇管理的流程與方法培訓(xùn)對(duì)象供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、采購(gòu)經(jīng)理/主管、供應(yīng)商管理經(jīng)理/主管；供應(yīng)鏈專員、采購(gòu)專員、供應(yīng)商管理專員課程大綱一 Why為什么做供應(yīng)商管理：采購(gòu)與供應(yīng)鏈思維的徹底顛覆1 傳統(tǒng)采購(gòu)與供應(yīng)鏈向敏捷供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)......

社會(huì)保險(xiǎn)法和新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避上海：2025年10月23日

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》，已經(jīng)自2008年1月1日起實(shí)施。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁法》于2008年5月1日正式實(shí)施, 新法的實(shí)施對(duì)企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為了適用新勞動(dòng)合同法的規(guī)定，規(guī)避人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)重新更新與撰寫本單位的勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、培訓(xùn)協(xié)議......