西安規(guī)章制度培訓公開課

企業(yè)用工法律風險防控與規(guī)章制度撰寫技巧及風險控制 北京：2025年10月17日

時間地點：2012年7月13-14日 深圳 2012年7月20-21日 上海 2012年7月27-28日 北京課程費用：2500元/人（包括資料費、午餐及上下午茶點等）第一部分 企業(yè)法律風險防控一、企業(yè)招聘新員工中的法律風險及控制1、招聘廣告、入職登記表的設計技巧和風險防范2、嚴格把好入職體檢關，避免成為“......

勞務派遣、勞保監(jiān)察條例、社會保險與工傷、規(guī)章制度與員工手冊、調崗調薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 北京：2025年10月17日

1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；2、理解和掌握企業(yè)規(guī)章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；3、學會如何應用相關法規(guī)避免陷入各類誤區(qū)，規(guī)避用工風險， 加強對違紀員工的管理及提高違紀違規(guī)問題員工處理的能力；4、幫助企業(yè)管理者有效運用法律政策，完善管理手段，極大限度減少法律風險和用工成本......

HR規(guī)章制度（員工手冊）撰寫技巧與《勞動合同法》下進行現(xiàn)代化的人力資源管理：選育用留 青島：2025年11月15日

近年很多企業(yè)都有修改規(guī)章制度的需求，因一份完善的規(guī)章制度有助于企業(yè)合理的管理員工，有效實用的規(guī)章制度相關內容導讀“制度” 能夠有效擴大企業(yè)的用工自主權并和諧其勞動關系。但現(xiàn)實中，企業(yè)的規(guī)章制度作為“內部的法”，越來越受到法律的規(guī)范要求和企業(yè)員工的關注，因此，相對不合規(guī)的規(guī)......

員工手冊規(guī)章制度撰寫、解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理技巧 廣州：2025年11月01日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監(jiān)/經理/專員及相關工作人員、部門經理等課程大綱：一、企業(yè)員工手冊撰寫技巧1、員工手冊包含哪些內容及常見的幾類不合法規(guī)定2、制定員工手冊的原則和方法3、員工手冊在運用中的訣竅，有哪些關鍵點必須涉及，有哪些錯誤必須避免4、員工手冊涉及到的法律條款5、制定員工手冊的法定民主程序、公示程序......

柔性生產計劃排程&準時交付管理 深圳：2025年09月24日

商場有云：“ 人無我有，人有我多，人多我快！”在價格和質量越來越趨同的情形下，多品種的靈活度，準時交付的響應度，成為獲取訂單、提升客戶忠誠度、塑造競爭優(yōu)勢的重要方式。同時，多品種和準時化交付，也是促動內外部流程改善、提升效率體系、構建客戶導向企業(yè)文化的壓力和動力。然而，多品種和準時交付的挑戰(zhàn)性極......

現(xiàn)場問題發(fā)現(xiàn)與解決 深圳：2025年10月10日

第一講：精細化管理的起源與價值1. 精細化管理的概念和意義2. 精細化管理的廣泛應用價值3. 認識精細化管理常見的誤區(qū)4. 企業(yè)精細化管理的作用案例分析：精細化在豐田精益生產的應用案例分析：海爾精細化生產線的實施原則案例分析：麥當勞精細化管理的深刻啟示第二講：精細化管理方法在現(xiàn)場中的運用一、精細化管理在識別與消除七大浪......