西安績效考核培訓公開課

國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績效考核暨末等調整和不勝任退出制度解析專題研修班 重慶：2025年10月15日

（一）國有企業管理人員定崗定編方案設計及操作實務1.定崗定編有關國家最新政策核心要點解讀；2.當前中央企業定崗定編的成功做法和最新實踐；3.強化和戰略掛鉤，強化價值創造，結構性優化編制人員；4.通過職能職責的橫向、縱向優化，結構性優化編制人員；5.通過業務流程優化，結構性優化編制人員；6.通過組織結構優化，結構性優化編......

國有企業人力資源管理創新暨國有企業工資總額管控背景下薪酬體系、績效考核、中長期激勵專題研修班 成都：2025年10月10日

各級政府機關事業單位人力勞資部門，國有企業高管、人力資源總監(經理)以及人力資源部(組織人事部)相關人員;各高校、科研院所等從事有關人力資源管理相關人員，各地方人力資源服務機構等。課程大綱（一） 深化改革背景下人力資源創新管理關鍵舉措1、數字化轉型下人力資源管理“新變革”“新思維&r......

供應商開發，選擇，評估與績效考核管理 成都：2025年10月10日

在供應鏈管理體系下，采購與供應人員既要進行常規的供應商準入、跟蹤和考核，以及“前/中/后”過程管理及分級管理，還要進行組織需要的重要外部資源導入，包括有市場競爭力的物料、零部件或服務，以及重要并互補性技術及稀缺性資源、戰略型合作關系資源等；同時，還要積極參與到營銷端的VOC（傾聽客戶之聲）活動中......

企業績效考核與薪酬體系設計實戰班 成都：2025年10月17日

1、老板對目前企業管理現狀滿意嗎？在“互聯網+”以及“大眾創業”時代背景下，企業老板們感受到從未有過的壓力?。?）行業空間巨大，企業發展未能超過行業發展，面臨著多方面競爭壓力；（2）企業經營壓力大，人工成本逐年增加，優秀人才的吸引和保留越來越困難；（3）企業收入逐年增大，......

QCC品管圈推行實務高級研修班 深圳：2025年09月27日

第一部分 QCC的功能與現狀何謂品管圈活動我國早期的QCCQCC現狀QCC的解決問題的團隊建設QCC小組的四種類型為什么必須按照程序進行活動QCC展望品管圈活動的精神、目的及成果第二部分 企業如何開展QCC全公司品管與品管圈活動QCC活動步驟（QC-STORY）QCC的導入方法策劃與籌備創造條件，引導趨勢五項工作原則建......

國際質量總監高級研修班 北京：2025年09月24日

眾所周知, 21世紀是中華質量的世紀。我們不知何時能夠自豪說出“中國品質”四個字，中國從過去農業向工業進行轉變。而我們也成為世界上最廉價的加工廠，如果沒有獨特的質量運營優勢作支撐，將無異于海市蜃樓。從過往的經歷來看，一個成功的企業，往往伴隨著質量運營模式上的創新。從三鹿奶粉到豐田事件的演繹歷程。......