熱門搜索關鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓 上海內(nèi)部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質(zhì)模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 鄭州薪酬福利體系培訓 銀川勝任力模型培訓 太原人員選拔培訓 重慶崗位分析培訓 蘭州工作分析培訓 成都薪酬福利培訓 武漢平衡積分卡培訓 石家莊人才招聘培訓 長沙培訓體系設計培訓 貴陽STT培訓 濟南PTT培訓 合肥CIPTT培訓 南昌KPI培訓 天津BSC培訓 南京KPI+BSC培訓西安勞動合同培訓公開課
《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的影響 武漢:2025年10月16日
1、全面了解新《民法典》最新法規(guī)要求;糾正以往對勞動合同與勞動用工管理過程中不規(guī)范的操作對機關及企事業(yè)單位所造成的法律風險及如何在實操中糾正以往錯誤做法;2、全面剖析《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的作用、重要性;3、系統(tǒng)掌握《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的規(guī)范操作方法,培養(yǎng)預測、分析《民法典》對勞動合同與勞動用......
新勞動合同法與員工外派管控與醫(yī)療期管理中的疑難問題解析與操作高級培訓班 石家莊:2025年10月09日
各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業(yè)法律顧問,各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。主要內(nèi)容:課程一:新<勞動合同法>7月1......
勞動合同續(xù)簽、用工風險控制與籌劃:工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 濟南:2025年10月09日
第一部分:勞動合同法在企業(yè)中的運用第二部分:、勞動合同管理中的誤區(qū)第三部分:員工加班及休假管理第四部分:工時、工資制度第五部分:關于用人單位應當支付經(jīng)濟補償金問題第六部分:職工獎懲與違紀員工的處罰及風險防范第七部分:針對勞動合同法企業(yè)應從哪些方面調(diào)整現(xiàn)行規(guī)章制度風險規(guī)避企業(yè)如何制定相應的勞動規(guī)章制度,規(guī)避勞動合同的解除......
《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的影響 北京:2025年09月25日
《民法典》對勞動合同與勞動用工管理解析:1、2021年1月1日實施的民法典是否有勞動合同的專門規(guī)定?2、民法典和勞動合同是什么關系?民法典對勞動用工有哪些保障?3、民法典是否可以調(diào)整勞動關系或者解決勞動爭議?4、民法典對企業(yè)規(guī)章制度的公示制度有哪些具體規(guī)定?5、民法典下勞動者提供虛假入職信息所簽的勞動合同是否一律無效?......
價值為綱-業(yè)財融合之道與財務組織的價值創(chuàng)造 廣州:2025年11月12日
1.學會跳出完全財務思維站在管理者及業(yè)務視角來看企業(yè)經(jīng)營狀況2.學會跳出單純的財務藩籬站在業(yè)務角度思考問題3.財務人員學會將財務數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)化成商業(yè)決策信息4.為管理層與業(yè)務部門的戰(zhàn)略決策提供有力數(shù)據(jù)支持5.財務人員學會有效跨部門溝通實現(xiàn)業(yè)財高度融合業(yè)務懂財務和經(jīng)營,財務懂業(yè)務——業(yè)財融合將是未來......
向華為學習:集成產(chǎn)品開發(fā)IPD管理體系 北京:2025年11月07日
研發(fā)經(jīng)理\總監(jiān)、PMO成員、測試經(jīng)理、項目經(jīng)理、研發(fā)骨干、和研發(fā)相關的周邊部門業(yè)務骨干(如生產(chǎn)、技術支持等)、希望了解研發(fā)管理的人員等。課程大綱:1.華為IPD體系的實踐及IPD整體概述1.1.華為研發(fā)在發(fā)展歷史中遇到的轉(zhuǎn)型問題及IPD對應解決措施介紹1.2.IPD給華為帶來了什么樣的價值及變化?1.3.團隊組建、研發(fā)......