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追求卓越——成功人士職業(yè)素養(yǎng)7項(xiàng)修煉 北京:2025年09月26日
序言:*什么是“職業(yè)化”?*怎樣走出“舒適區(qū)”?如何做到產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡?*忠誠相對(duì)論、新“剩余價(jià)值觀”*由內(nèi)而外全面造就自己,為圓滿人生做準(zhǔn)備修煉一:職業(yè)態(tài)度——主動(dòng)積極、操之在我*主動(dòng)積極的心態(tài)*主動(dòng)為自己的行為擔(dān)責(zé)*操之......
員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 天津:2025年11月10日
●明確個(gè)人職業(yè)定位;●清晰職業(yè)化的素質(zhì);●培養(yǎng)職業(yè)化的工作態(tài)度與工作理念;●掌握職業(yè)思維方式、培養(yǎng)職業(yè)心理;●員工個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致;●職業(yè)化追求超出期望才能獲得器重;●懂得樹立良好的職業(yè)口碑的重要性。【課程大綱】第一章、職業(yè)意識(shí),樂在工作一、關(guān)于職業(yè)意識(shí)1、四種職業(yè)意識(shí)2、工作為了什么?二、良性的自我暗示:提......
企業(yè)文化推動(dòng)戰(zhàn)略落地和員工職業(yè)素養(yǎng)提升 廣州:2025年09月30日
中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業(yè)文化專員、部門主管以上課程大綱第一講:文化解讀——服務(wù)戰(zhàn)略1、企業(yè)文化為誰服務(wù),認(rèn)識(shí)誤區(qū)?文化和戰(zhàn)略和素養(yǎng)的關(guān)系?案例分享2、企業(yè)文化到底要做什么?核心:6478管理法3、企業(yè)文化推進(jìn)的基本原則:3466管理原則著名企業(yè)案例分享:通過現(xiàn)象看文化,通過行為看文化......
陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 廣州:2025年11月22日
我們的員工缺乏職業(yè)化思想的表現(xiàn):1、公司好壞跟我沒什么關(guān)系,我就是個(gè)打工的,給我多少錢就干多少事,找不到工作帶來的任何樂趣與歸屬感2、除了“錢”根本找不到更多的動(dòng)力來工作,每天都痛苦的做必須做的事情,沒有任何的樂趣可言,一切向“錢”看3、不愿意接受新的事物或變化,老是喜歡......
壓力與情緒管理-與壓力共舞,探索快樂秘密 上海:2025年10月22日
職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)表面上是知識(shí)、能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng);企業(yè)和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、品牌的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。正如阿里巴巴總裁馬云所說:“看一個(gè)人、一家公司是不是優(yōu)秀,不要看他是不是哈佛或斯坦福畢業(yè)。不要看它有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生......
TTT--公眾表達(dá)與授課技巧 上海:2025年10月09日
1、突破當(dāng)眾演講時(shí)的緊張恐懼情緒;能夠設(shè)計(jì)演講結(jié)構(gòu)與組織內(nèi)容2、如何開口演講有吸引力與結(jié)尾讓人意猶未盡3、如何讓你的演講思路清晰層次分明4、正確使用輔助教具,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的五官感覺.5、通過專業(yè)訓(xùn)練,將課程授課技巧與方法呈現(xiàn)給學(xué)員。6、通過輔導(dǎo),完成培訓(xùn)師的自己的授課課件并提升改善授課技巧。7、如何在演講和培訓(xùn)時(shí)精煉的......