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新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)稅合規(guī)處理與財(cái)務(wù)報(bào)表分析 成都:2025年09月25日
第一部分:增值稅法(二次審議)政策解讀及影響應(yīng)對(duì)第二部分:新準(zhǔn)則對(duì)業(yè)、財(cái)、稅、票的合規(guī)處理與匯算清繳1.數(shù)據(jù)入表:《企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關(guān)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》財(cái)會(huì)〔2023〕11號(hào)2 .財(cái)表與稅表:財(cái)報(bào)新增報(bào)表項(xiàng)目與稅表的數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)、季度預(yù)繳與匯算清繳3. 大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì):數(shù)電票、電子憑證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)格式與財(cái)務(wù)共享云4. 業(yè)財(cái)稅票......
新經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)報(bào)表分析的新思維 北京:2025年09月27日
(一)財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀技巧1.三張主要財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)及勾稽關(guān)系2.資產(chǎn)負(fù)債表的重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目與分析3.利潤表的重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目與分析4.現(xiàn)金流量表的重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目與分析5.財(cái)務(wù)比率分析6.通過勾稽關(guān)系分析發(fā)現(xiàn)報(bào)表差錯(cuò)和舞弊線索(二)財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊案例分析1.財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊動(dòng)機(jī)分析2.財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊手段分析3.財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊經(jīng)典案例分析(三......
《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析》高級(jí)研修課程 北京:2025年10月15日
·企業(yè)高層管理者、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、戰(zhàn)略企劃經(jīng)理;·會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)專業(yè)人員;·銀行等金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控人員、信貸員等;·資信評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的信用分析師·投資公司項(xiàng)目經(jīng)理、個(gè)人投資者,證券分析師;·高校從事財(cái)務(wù)理論研究與實(shí)務(wù)教學(xué)的教師;&m......
財(cái)務(wù)報(bào)表分析與價(jià)值管理 北京:2025年10月17日
一,什么是好的財(cái)務(wù)分析報(bào)告1、你的上司對(duì)你的報(bào)告滿意嗎?2、好的報(bào)告有什么特點(diǎn)3、財(cái)務(wù)報(bào)告的種類二,財(cái)務(wù)報(bào)表分析1、從每月結(jié)賬說起,結(jié)賬意味著什么?2、財(cái)務(wù)經(jīng)理如何看報(bào)表?看什么?3、會(huì)計(jì)報(bào)表的實(shí)質(zhì)?財(cái)務(wù)報(bào)表為誰設(shè)計(jì)的?4、什么樣的帳算是一個(gè)好帳?5、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)是可控的嗎?6、會(huì)計(jì)人員對(duì)報(bào)表負(fù)什么責(zé)任?7、世界級(jí)的財(cái)......
HR法務(wù)實(shí)控20個(gè)工具課研修班 上海:2025年11月21日
由于全面普法宣傳、員工維權(quán)意識(shí)提升,信息不對(duì)稱的弱化,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型等等因素,導(dǎo)致企業(yè)必須在用工方面走向合規(guī)、精細(xì),這一變化在近幾年,尤其明顯。而HR工作職責(zé)中關(guān)于勞資糾紛的處理工作,從之前的臨時(shí)、低頻、個(gè)體特性逐漸向常態(tài)化、復(fù)雜化、群體化糾紛演變。對(duì)于HR來說,就需要具備合規(guī)用工規(guī)劃及執(zhí)行的能力,來幫助企業(yè)度過難關(guān),創(chuàng)......
創(chuàng)造價(jià)值的溝通與談判技巧 上海:2025年10月22日
一、專業(yè)談判框架導(dǎo)入通過決策小游戲破冰理解談判的價(jià)值;通過演練展示個(gè)人真實(shí)的談判現(xiàn)狀,然后通過教練有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)學(xué)習(xí)專業(yè)談判套路“錨定效應(yīng)”和“贏家詛咒”心理效應(yīng)對(duì)于談判的意義談判準(zhǔn)備:目標(biāo)、LIM/BATNA二、談判的博弈性分析通過博弈論學(xué)習(xí)談判以及商業(yè)關(guān)系的互動(dòng)性如何......