西安納稅申報(bào)培訓(xùn)公開(kāi)課

建筑與房地產(chǎn)企業(yè)匯算清繳中的收入、成本處理巧及新年度納稅申報(bào)表的填報(bào) 鄭州：2025年09月29日

2017年是建筑、房地產(chǎn)企業(yè)全面營(yíng)改增正常落地實(shí)施的第一年，國(guó)家出了不少建筑、房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)改增的文件政策。這些政策如何利用，涉及到建筑、房地產(chǎn)企業(yè)2017年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作的質(zhì)量和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控。在新稅收政策下，建筑、房地產(chǎn)企業(yè)如何進(jìn)行收入的確認(rèn)、成本結(jié)轉(zhuǎn)和費(fèi)用扣除，一直是企業(yè)面臨的焦點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。為了幫助建......

稅務(wù)“倒查”背景下的稽查典型案例分析與規(guī)避策略 西安：2025年09月16日

一、2025 年稽查形勢(shì)分析1.2025年稅務(wù)稽查重點(diǎn)2.“稅務(wù)倒查N年”是否真的存在二、為什么你會(huì)“被立案稽查”?1. 稅務(wù)稽查選案機(jī)制解讀2.財(cái)務(wù)報(bào)表中的部分?jǐn)?shù)據(jù)如何成為稽查選案線索的存貨余額異常成為稽查選案的線索:案例1:建材類商貿(mào)企業(yè)的“銷進(jìn)不匹配&r......

從專業(yè)到管理，稅務(wù)管控中的籌劃策略 西安：2025年09月23日

專票電子化穩(wěn)步推進(jìn)、稅收制度改革不斷深化、稅收優(yōu)惠不斷釋放，作為亟須減負(fù)的企業(yè)，如何投入到這一波新浪潮中來(lái)？在“放管服”與“以數(shù)治稅”的大背景下，對(duì)企業(yè)自身的稅務(wù)專業(yè)水平和管理能力提出了更高的要求，企業(yè)應(yīng)該如何積極應(yīng)對(duì)？如何主動(dòng)地創(chuàng)造“稅收利益共同體關(guān)系&rd......

資本運(yùn)作中的稅務(wù)籌劃實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 西安：2025年10月09日

資本時(shí)代正式到來(lái)，靠企業(yè)自己完成原始積累的模式已經(jīng)宣告過(guò)時(shí)，更多企業(yè)家都在思考如何借助資本的力量撬動(dòng)未來(lái)，贏得企業(yè)快速發(fā)展的資金，盤活企業(yè)資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)幾何式的增長(zhǎng)!然而，資本運(yùn)作是一場(chǎng)關(guān)于資金、資產(chǎn)在企業(yè)實(shí)體之間騰挪的大型“藝術(shù)” ，需要高超的運(yùn)作手腕和精細(xì)的布局安排。在資本運(yùn)作中，幾乎涉及到現(xiàn)行......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技巧培訓(xùn)課程 深圳：2025年09月26日

人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、職能部門總監(jiān)/經(jīng)理、職能部門骨干、大區(qū)/區(qū)域經(jīng)理、人力資源管理人員、儲(chǔ)備干部、基層骨干等課程大綱：前言：部門經(jīng)理人事管理遇到的難題1 不好選2 不好管3 不好用4 不好留第一部分：非人力資源部門與人力資源部門在HR領(lǐng)域的區(qū)別1.非HR經(jīng)理與HR經(jīng)理的職責(zé)及區(qū)別2.非人力資源部門與HR部門的權(quán)責(zé)邊界如......

行動(dòng)教練-專注于行為改變的企業(yè)教練技術(shù) 上海：2025年10月22日

通過(guò)2天的學(xué)習(xí)，使學(xué)員能夠：理解輔導(dǎo)的三項(xiàng)原則，形成教練的思維模式，與下屬建立親和、信任、協(xié)作的關(guān)系；掌握輔導(dǎo)的三項(xiàng)能力，有效的打開(kāi)下屬心扉、啟發(fā)下屬思考并支持下屬付諸行動(dòng)；掌握輔導(dǎo)的四步流程，通過(guò)有策略的對(duì)話支持被指導(dǎo)者自主探索實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法；現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)員在工作中面臨的某個(gè)真實(shí)的困難或挑戰(zhàn)，并形成具體的行動(dòng)方案；初步......