西安績效團(tuán)隊培訓(xùn)公開課

高績效團(tuán)隊打造與溝通藝術(shù)提升高級研修班--打造企業(yè)軟實力·構(gòu)筑核心競爭力 鄭州：2025年09月26日

模塊一：解讀高績效團(tuán)隊1.什么是團(tuán)隊，團(tuán)隊與群體有何不同2.高績效團(tuán)隊的基本要素3.高績效團(tuán)隊的八個特征4.經(jīng)典案例解析模塊二：團(tuán)隊角色設(shè)計與角色分析1.如何選擇團(tuán)隊成員（貝爾賓9種團(tuán)隊角色）2.如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的關(guān)系3.如何解決團(tuán)隊成員的沖突4.案例分析：團(tuán)隊的成員能力不足應(yīng)如何處理模塊三：高績效團(tuán)隊打造的流程及團(tuán)隊......

高績效團(tuán)隊管理者五項修煉 成都：2025年10月09日

一、熟知管理者的自我角色定位與誤區(qū)；二、掌握團(tuán)隊工作目標(biāo)的設(shè)定方法與工具；三、掌握團(tuán)隊工作計劃的制定技巧與工具；四、精通團(tuán)隊培育與激勵的技巧與工具；五、熟知團(tuán)隊文化營建的方法、技巧與工具。培訓(xùn)對象企業(yè)基層管理者、基層主管、儲備管理人員、高潛員工課程大綱一、課程開篇1.分組：個人介紹呈現(xiàn)、小組角色分工；2.一詞：一詞定義......

高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理 成都：2025年10月23日

1、認(rèn)識管理者的使命和責(zé)任意識與組織的概念和原則2、發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊管理的五大誤區(qū)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀團(tuán)隊的八大特征3、通過學(xué)習(xí)團(tuán)隊建設(shè)四個階段，有效管理組織團(tuán)隊4、透過案例分析，學(xué)習(xí)競爭環(huán)境下管理能力提升的五個關(guān)鍵密碼課程對象各部門經(jīng)理、主管、辦公室、銷售、行政、財務(wù)等協(xié)調(diào)人員課程大綱原理篇一、角色認(rèn)知1、哈佛案例討論：管理者的誤區(qū)2......

高績效團(tuán)隊建設(shè)與高績效團(tuán)隊管理 濟(jì)南：2025年11月01日

1.明白高績效團(tuán)隊對企業(yè)的意義2.了解團(tuán)隊與群體的區(qū)別，及高績效團(tuán)隊的特征3.知道團(tuán)隊中的角色差異及互補性4.學(xué)會如何組建一支高績效的團(tuán)隊，發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢5.掌握團(tuán)隊的目標(biāo)、計劃、授權(quán)、輔導(dǎo)、激勵、溝通等管理方法6.掌握處理團(tuán)隊沖突的方法，使團(tuán)隊成員間相互配合7.知道優(yōu)秀團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)，找到自身的不足8.學(xué)會如何提......

新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避 北京：2025年09月26日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》，已經(jīng)自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調(diào)解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為了適用新勞動合同法的規(guī)定，規(guī)避人力資源管理風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓(xùn)協(xié)議......

企業(yè)并購重組：1+1＞2的資本放大器 廣州：2025年10月11日

讓企業(yè)實現(xiàn)1+1＞2的資本實操流程無論大型集團(tuán)公司還是中小企業(yè)，戰(zhàn)略股權(quán)投資與并購是公司業(yè)務(wù)發(fā)展常規(guī)資本模式。對于收購方與目標(biāo)企業(yè)來說，參股并購能讓雙方通過業(yè)務(wù)經(jīng)營層面的合作互補，強(qiáng)化雙方經(jīng)營模式及核心競爭力，從而獲得1+1>2的可持續(xù)協(xié)同收益。然而在商業(yè)現(xiàn)實中90%的并購都以失敗告終，其中最普遍出現(xiàn)兩類問題：1......