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如何設(shè)計節(jié)稅的薪金福利制度 廣州:2025年10月28日
由于對個人稅收政策理解的偏差,經(jīng)常出現(xiàn)公司加工資,但員工只加稅款,實際工資反而負增長的現(xiàn)象。針對這惱人現(xiàn)象,結(jié)合個人所得稅和企業(yè)年金等相關(guān)政策的改革措施,廣州理道推出全新課程,通過大量的實例、具體的案例分析,為大家剖析企業(yè)員工工資薪金、各項福利政策的稅收政策,合理規(guī)劃企業(yè)的薪金福利體系,迅速掌握薪金福利設(shè)計技巧,避免個......
績效激勵輔導(dǎo)下屬及績效面談技巧 蘭州:2025年09月29日
樹立全新的績效管理觀,明確績效管理意義掌握績效改進的基本方法和策略學(xué)習(xí)四種不同員工輔導(dǎo)方法學(xué)習(xí)績效改進反饋面談技巧培訓(xùn)內(nèi)容:第一講:績效改進實施方法一、績效需要改進的原因1.員工的績效業(yè)績沒達標2.主管績效管理的方法無效3.其他因素的影響二、分析工作績效的差距和原因1.分析工作績效的差距1)目標比較法2)水平比較法3)......
咨詢式績效管理體系建設(shè) 西安:2025年09月26日
績效考核專員、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、企業(yè)中高層管理者課程大綱破冰:1.為保證效果、增加授課的趣味性、互動性、參與性,采用團隊競賽的培訓(xùn)方式。2.進行團隊分組,確定每組的隊長、隊名、口號。3.宣布課程進行中的團隊比賽規(guī)則。第一章 認識績效管理(一)什么是績效(二)影響績效的主要因素(三)什么是績效管理(四)績效管理......
績效管理實操方案(王老師) 西安:2025年10月18日
全面掌握定量指標目標分解相關(guān)工具與實操技巧全面掌握定性指標標準建立相關(guān)流程與實操技巧全面掌握績效合同與考核卡制定相關(guān)流程與實操技巧全面掌握績效制定-績效輔導(dǎo)-績效評價-結(jié)果應(yīng)用績效管理全流程課程大綱一、前言1.1 現(xiàn)代企業(yè)人力資源激勵體系搭建流程與步驟1.2 績效管理在人才發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力提升的作用1.3 通過若干職場話題......
Excel及PPT在管理中的應(yīng)用 北京:2025年09月23日
第一天:Excel一 公式和各類函數(shù)在日常管理中的應(yīng)用· 查找類 ( VLOOKUP、MATCH )· 數(shù)學(xué)與三角類 ( SUM、SUMIFS )· 統(tǒng)計類 ( COUNTA、COUNTIFS、LARGE、SMALL )· 邏輯類 ( IF、IFERROR )&m......
中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)版上市實務(wù) 北京:2025年10月18日
企業(yè)董事長、公司董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等。課程大綱課程模塊---內(nèi)容說明一、 企業(yè)為何要上市?1.1募集企業(yè)發(fā)展資金1.2迅速造就億萬富翁1.3利用政府綠色通道1.4上市是免費廣告1.5上市公司有三條命二、 創(chuàng)業(yè)版簡介2.1什么是創(chuàng)業(yè)版?2.2創(chuàng)業(yè)版有何特點?2.3創(chuàng)業(yè)版與主版的比較三、 創(chuàng)業(yè)版上市流程3......