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銀川學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn)公開課
海爾文化與海爾管理模式高級(jí)培訓(xùn)班 西安:2025年09月23日
專一的培訓(xùn)方案----專門針對(duì)單位需求設(shè)計(jì)研修班的培訓(xùn)課程,成立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。開放的學(xué)術(shù)氛圍----學(xué)科領(lǐng)域領(lǐng)軍人物、相關(guān)部委的高級(jí)官員、實(shí)戰(zhàn)專家等為領(lǐng)導(dǎo)干部講授課程靈活的教學(xué)形式----聆聽講授、現(xiàn)場(chǎng)交流、實(shí)戰(zhàn)演練、參觀調(diào)研、課后咨詢等,可因授課內(nèi)容和需求恰當(dāng)安排。課程對(duì)象各企事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高......
影響力與雙贏領(lǐng)導(dǎo)力 西安:2025年09月26日
了解下屬在不同任務(wù)執(zhí)行情境下的狀況,通過(guò)匹配相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)行為,教導(dǎo)或引導(dǎo)下屬達(dá)成目標(biāo)。在達(dá)成業(yè)務(wù)成果的同時(shí),提升員工的才能和激情,提升工作滿足感。通過(guò)有效對(duì)話,使員工專注于業(yè)績(jī)目標(biāo),找到解決方案并行動(dòng),從而實(shí)現(xiàn)突破。能對(duì)員工進(jìn)行有效地的反饋。掌握一套能根據(jù)下屬狀況靈活應(yīng)用的從教導(dǎo)到引導(dǎo)的實(shí)踐指南。課程大綱:第一模塊:影響......
國(guó)學(xué)中的管理智慧與領(lǐng)導(dǎo)力提升高級(jí)研修班-管理者核心價(jià)值修煉之道 西安:2025年09月28日
名師點(diǎn)睛,解難化困:通過(guò)國(guó)學(xué)大師與領(lǐng)導(dǎo)力專家共同解讀中國(guó)企業(yè)管理者必備領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì),啟發(fā)思考,達(dá)到善思、善行的至高境界;以易啟智,透視商道:藉由國(guó)學(xué)經(jīng)典的人文精神與管理智慧,透視現(xiàn)代商業(yè)真理,解讀中國(guó)文化背景下的為政經(jīng)商之道;講練結(jié)合,融會(huì)貫通:從“領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測(cè)試”中了解領(lǐng)導(dǎo)行為,從“情......
做一名成功的職業(yè)經(jīng)理人 西安:2025年11月01日
企業(yè)所有管理人員課程大綱1.現(xiàn)實(shí)中易出現(xiàn)的現(xiàn)象及問(wèn)題分析2.走出思維意識(shí)的“胡同效應(yīng)”3.突破思維束縛走出思維迷宮4.制度流程:變化的外因;5.思維價(jià)值觀:變化的內(nèi)因6.自我反省(思考的缺失:現(xiàn)代人的遭遇)7.ABC情緒理論8.正確思維:由內(nèi)向外9.系統(tǒng)思考:方法論的突破10.找到問(wèn)題的根源造成......
當(dāng)科技遇見稅收:高科技企業(yè)稅收優(yōu)惠管理與財(cái)務(wù)價(jià)值提升 上海:2025年11月13日
作為高科技行業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,您是否已經(jīng)了解:- 各類高科技企業(yè)的稅收優(yōu)惠有哪些?如何申請(qǐng)?- 如何控制稅收優(yōu)惠享受過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)?- 如何及時(shí)獲得財(cái)政項(xiàng)目信息,申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)貼,為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值?- 如何協(xié)調(diào)各個(gè)部門,做好各類稅收財(cái)政的項(xiàng)目管理?本課程從財(cái)務(wù)管理高度入手,助力財(cái)務(wù)充分享受高科技行業(yè)特有的稅收優(yōu)惠政策......
商務(wù)禮儀與職業(yè)形象演練 上海:2025年09月24日
第一天 9:00-16:30導(dǎo)論:禮儀的基本概念? 禮儀包含的內(nèi)容(何為禮,何為儀?為什么在社會(huì)交往和商務(wù)活動(dòng)中禮儀如此重要)? 禮儀的作用? 商務(wù)禮儀與公共關(guān)系第一單元:禮儀與形象塑造一 自信的儀態(tài) (包含男士和女士不同的姿態(tài)體驗(yàn)和訓(xùn)練,思考得體的儀態(tài)給別人留下何種印象和感覺)1 站姿2 坐姿3 蹲姿4 行進(jìn)5 表情......