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《國企改革深化行動暨合規風險規避體系下的企業運營實操工作坊》培訓班 西安:2025年11月11日
2024年,作為新一輪國企改革的開局之年,也是疫情后經濟復蘇的關鍵之年。目前,眾多央企和各地國企貫徹新一輪國企改革深化提升行動正在積極部署,抓緊推進。我們可以發現新一輪國企改革具有主題轉變性、使命決定性、政策延續性、行動實施性、結果導向性、改革聚焦性的六個特征,一起研究他的前世今生,明白他從哪里來,才能知道他到哪里去。......
數字征管下稽查典型案例分析與風險規避策略 成都:2025年10月11日
【知己知彼】把握減稅紅利政策持續下的稅務稽查新動向【案例薈萃】以案說法,舉一反三靈活應用工作實務【百戰不殆】輕松化解與稅局稽查爭議問題【風險把控】立足實操,多維度思考問題,從容應對稅務風險課程對象總經理、財務總監財務經理、財務主管稅務經理、稅務主管課程大綱一、2021 年稅務檢查劍指何方:重點在哪里?稅務大數據智能稅控......
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 成都:2025年10月24日
1、全面了解新《干部人事檔案工作條例》最新法規要求;糾正以往檔案管理過程中不規范的操作對機關及企事業單位所造成的法律風險及如何在實操中糾正以往錯誤做法;2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價值鏈的位置、作用、重要性;3、系統掌握人事檔案管理的規范操作方法,培養預測、分析人事檔案法律風險的思維能力;4、通過人事檔案管理......
新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京:2025年09月26日
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定,規避人力資源管理風險,企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......
綜合片區開發項目投融資模式創新實務與拿地策略及園區招商運營高級研修班 深圳:2025年10月30日
政府:發改、財政、住建、法制、交通運輸、能源、水利、環保、農業、林業、科技、醫院、衛生、養老、教育、文化、倉儲物流與產業園區等部門人員;企業:新基建、交通、能源、倉儲物流、環境保護、信息網絡、園區開發等領域;建筑建材、城鎮供熱、污水處理、固廢危廢垃圾處理、倉儲物流、收費公路、水電氣熱等國有及民營企業;國有大中型企業、大......
《工傷保險條例》精準解讀與工傷爭議、調解、賠償與企業薪酬福利法律風險防范 深圳:2025年10月17日
第一部分、《工傷保險條例》應用型精準解讀與操作策略指導一、工傷認定策略1、屬于工傷范圍的情形有哪些?不得認定為工傷的情形有哪些?2、怎樣理解上下班途中?怎樣控制期間的風險?3、“突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡”中的“疾病”包括哪些,“48小時如何......