銀川職業生涯規劃培訓公開課

職業生涯規劃及任職資格管理 成都：2025年11月13日

企業人力資源管理人員、企業中高層管理人員和決策者、企業任職資格相關人員等課程收益:通過培訓，掌握如何有效建立個人職業生涯規劃及組織職業生涯規劃相結合的方法通過培訓，掌握如何個人職業生涯規劃的方法通過培訓，掌握如何組織如何進行組織職業生涯規劃方法通過培訓，掌握如何建立各類人員的任職資格標準的方法和認證方法通過培訓，掌握如......

職業生涯規劃實戰訓練 北京：2025年09月24日

本課程將使受訓者了解并掌握個人職業生涯規劃的流程和方法，幫助員工掌握職業生涯發展規律,科學規劃人生,認識員工與企業之間的依存關系，提升員工工作的敬業精神和斗志。【課程對象】企業人力資源管理人員、對職業生涯規劃感性興趣的人員【課程大綱】1.職業生涯設計的緣起•歐洲對全球人力資源動態的調查•對職業忠誠對......

如何做好員工的職業生涯規劃與發展 北京：2025年09月26日

員工職業生涯發展是企業發展的基礎，只有充分發揮員工的主觀能動性，在企業建立以人為本的職業生涯開發與管理的目標體系，幫助每個職員實現自我價值，通過做好職員的職業生涯開發與管理，把企業的人力資源最大限度的變成人力資本，企業才能最終實現未來的愿景。重視并規劃員工職業生涯發展的組織，在提高其員工滿意度與工作積極性方面，具有十分......

心理學技術在人力資源管理中的應用實務 北京：2025年09月27日

一、心理學技術在人力資源管理中的深度應用模型一）人力資源管理的本質二）心理學技術在人力資源管理中的應用模型三）HR心理學技術系統：識人心理學二、選人心理學：心理學技術在招聘、面試中的應用一）招聘心理微系統——吸引人心的秘密什么是招聘心理微系統？如何進行招聘心理微系統操作二）招聘渠道微系統&mda......

企業干部管理與領導力建設 北京：2025年10月18日

上篇：干部管理管什么——企業干部管理實務概論為何干部管理？——干部管理理念何為干部管理？——干部管理體系干部管理與人力資源管理？經典實戰1：干部管理部我做主中篇：干部管理如何管——企業干部管理項目實務總體規劃項目規劃實施流程......

新世代的職業生涯規劃 北京：2025年10月21日

* 對職業生涯規劃有需求的職場人士* 希望了解職業生涯規劃理論和工具的HR從業者課程大綱1.新世代職業規劃的重心* 職業的概念和要素* 職業規劃重心的歷史變遷* 企業和個人在職業規劃課題上各自承擔的責任* 中國商業環境劇變對職業生涯規劃的影響* 我的生涯，我做主2.職業生涯規劃3步驟螺旋過程* 見自己—&m......

勝任力素質模型及其應用 北京：2025年11月01日

了解素質的定義；掌握素質模型辭典的使用方法；掌握素質模型的建立流程；掌握素質模型的研發要點；掌握素質模型的應用方法；課程對象HR及中層管理人員課程大綱視頻：錢小樣賣房1.勝任能力模型概述-案例：70年代美國國外服務新聞官的故事-勝任能力的概念和定義-勝任能力模型發展歷史-范例：麥克利蘭勝任特征詞典2.勝任能力模型開發流......

任職資格體系設計與應用 長沙：2025年09月26日

一、對于企業中長期可以實現：清晰的戰略性人力資源規劃。為策略性的人才招聘、選拔提供標準和方法。管理人員和技術骨干的培養/發展/繼任計劃。多種職業發展通道構建,強化員工激勵,留住并合理配置企業優秀人才。核心員工的中長期激勵，從物質滿足轉向自身發展的滿足。員工技能和職業化的養成，提升企業人均效能，實現人力資本價值最大化。知......

職業生涯規劃培訓內訓課程

員工職業生涯規劃 主講：趙老師

第一章：什么是職業生涯規劃案例解析：一、職業生涯認識的誤區二、職業定位與職業角色分析1、我是誰2、我想干什么3、我能干什么4、我可以干什么三、人生發展與職業生涯的關系四、內職業生涯與外職業生涯規劃1、內外職業生涯的定義2、內職業生涯與外職業生涯的關系3、內職業生涯是外職業生涯的驅動力實戰演練：第二章：如何進行職業生涯規......

做成功的職業生涯掌控者 主講：宋老師

★ 解決新入職員工的工作角色轉換問題；★ 幫助員工做好職業規劃，看清職業發展路徑；★ 幫助員工認識自我，降低員工流失率；★ 幫助員工挖掘個人優勢，提升產能與工作效率；★ 充分了解員工個人需求，把員工的需求與組織目標統一起來，做到企業與員工的共贏。課程對象：全體員工課程方式：講師講授+案例分析+角色扮演+游戲體驗+情景模......

職場新人職業化塑造 主講：李老師

感受性講解+小組討論+心理游戲+心理視頻+心理繪畫+小組練習+引導分享【課程大綱】第一部分：及時的角色轉變讓你贏在職場起跑線一、環境變化與角色轉變1、環境的轉變與適應2、身份的轉變與調整3、新員工怎樣避免“踩坑”二、做好心理準備1、警惕“職業化妝照”2、正確看待不完美的現......

......更多內訓課程