蘭州招投標培訓

蘭州招投標培訓公開課

新形勢下“互聯網+”招標采購與公共資源交易平臺對接及招投標采購法律風險與（PPP）項目操作實務專題培訓班銀川：2025年10月10日

為深入貫徹落實《國務院機構改革和職能轉變方案》部署，國務院辦公廳印發了《整合建立統一的公共資源交易平臺工作方案》, 整合建立統一的公共資源交易平臺，大力推廣電子招標投標，是打造陽光、綠色招標采購平臺，促進招標投標市場健康可持續發展的重大舉措。國家發展改革委也將會同有關部門，從編制“互聯網+”招標......

贏回中標權—物業招投標投后救濟（從失利到逆襲）實戰研修營成都：2025年10月23日

第一章投后失利情況分析、先搞懂“死在哪里”第一節影響中標結果的五項核心因素分析第二節沒有中標的情況分析第三節中標后被取消中標資格的情況解析1、法定取消中標資格的情況解析2、其他取消中標資格的情況解析第二章投后救濟的期望、你的目標是“翻盤”還是“重來&r......

《建設項目工程總承包計價規范》解讀、EPC項目招投標、索賠、計價結算管理與全過程工程咨詢實務高級培訓班西安：2025年10月17日

第一部分：《建設項目工程總承包計價規范》解讀1.工程總承包的模式條件、計價方式和計價風險；2.工程總承包費用項目組成和項目清單；3.工程價款與工期約定：標底或最高投標限價與工期、投標報價與工期、報價與工期的評定、價款與工期的約定；4.同價款與工期調整：法律變化、工程變更、市場價格變化、不可抗力、工期提前、延誤、工程簽證......

（一）EPC工程總承包模式政策規定與實踐分析、案例分享1.工程總承包的核心優勢所在。從行業發展、業主、承包商角度，對其特點進行分析；2.什么樣的項目適合采用工程總承包模式；3.政府投資項目和非政府投資項目發包階段和條件；4.工程總承包項目發包方式；招標方式、直接委托方式的適用條件；5.招標文件的主要內容分析，與施工承包......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規避北京：2025年09月26日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》，已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定，規避人力資源管理風險，企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......

業務領導者的人才管理沙盤北京：2025年09月26日

各部門經理/主管等中基層管理者，團隊負責人。課程大綱第一模塊：重啟定位如何通過管理收獲成就感、良好的人際關系和職業發展，是管理者首先需要認清的問題。1、【情景1】燙手山芋：接手新部門，百廢待興，如何下手2、【情景2】四處救火：面對層出不窮的問題，自己扛或放手的兩難抉擇3、【情景3】揪心的下屬：好心的忠告成為員工眼中的說......