蘭州人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2025年10月30日

一、什么是人力資源管理二、人力資源規劃案例分享（一）人力資源規劃概述（二）人力資源供需預測（三）人力資源供需平衡三、工作分析案例分享（一）什么是工作分析（二）讀懂工作說明書四、企業招聘管理（一）外部招聘與配置的基本流程（二）內部招聘的方法五、企業培訓管理案例分享（一）什么是培訓（二）如何做好新員工上崗培訓（三）在職員工......

非人力資源主管的人力資源管理實戰訓練 蘇州：2025年11月03日

在企業中真正從事人力資源管理工作的管理者是各個直線部門的主管，無論是從人才的甄選、培育、使用，到留住人才，都是由直線部門的主管執行的。因此，讓直線部門的主管了解人力資源管理的基本知識是十分有必要的。但是，對于這些主管，由于他們的工作性質所決定，又沒有必要對這部分知識了解得過于詳細和過于理論，只需掌握一些實務操作技巧即可......

職業化塑造高級研修實戰班 西寧：2025年09月26日

第一單元你和你的職業了解角色轉化的要求正確定位你和你的職業第二單元職業態度職業化的核心內涵職業人的角色定位職業化塑造的基本要求職業化的關鍵——職業心態養成職業化員工的必備修養第三單元職業塑造與職業形象職場的儀態規范定位你的職業形象電話的禮儀與技巧商務公務的基本禮儀第四單元有效溝通對有效溝通的認知......

高品質月/季/年度總結的三把黃金鑰匙 成都：2025年09月24日

何為高品質的月/季/年度總結？選擇的內容要有價值：既要做到本人工作的價值體現，又要對企業組織具有價值貢獻，你知道如何萃取這樣的內容嗎？要具有鮮明的邏輯感：好的邏輯就是要讓領導一次就能理解你的思路，還要具有策略性，可以根據不同領導設置最佳的邏輯框架，你知道如何設計最佳邏輯嗎？重點突出呈現精煉：言簡意賅、一語中的，讓領導一......

數字化時代的管理轉型 深圳：2025年11月14日

以人工智能、區塊鏈、物聯網、大數據、云計算等新技術為標志的數字化時代，推動了產業結構和經濟結構的改變，極大的提升了社會生產力。由此我們必須要通過管理轉型和管理升級來適應數字化時代的生存。本課程顛覆了傳統的授課方式，改變了學習者的學習模式，從講授式教學進入以企業場景為起點，以目標為導向的研討式教學，從個人參與到人人參與，......

舉辦金稅四期新形勢下國有企業各類財務問題處理、稅收籌劃及稅務稽查應對技巧、合規體系建設研討會 上海：2025年11月07日

財務總監、財務經理、稅務經理、財稅人員、 主管會計等課程收益知己知彼：——熟知增值稅立法、金稅四期上線雙背景下的征管環境塑造思維：——塑造順應新時代下的財務人員思維案例剖析：——對經典案例進行獨到分析，借他山之石逐己身之玉授之以漁：—&......