蘭州企業(yè)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)

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企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與財(cái)務(wù)管理思維沙盤成都：2025年09月26日

各級(jí)管理者，各序列骨干員工【課程內(nèi)容】第一天上午8:00-10:00 沙盤總體介紹、組織準(zhǔn)備工作、沙盤企業(yè)背景10:00-11:00 企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)則介紹11:00-12:00 練習(xí)企業(yè)年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)第一天下午13:00-15:30 企業(yè)第一年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)講師點(diǎn)評(píng)：感性認(rèn)識(shí)時(shí)代：資本、資產(chǎn)與產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的關(guān)系；企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)；企業(yè)如何盈......

決策者的財(cái)務(wù)必備：企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)思維成都：2025年10月13日

1.從個(gè)人到企業(yè)，認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)體系* 全面理解主要財(cái)務(wù)報(bào)表信息- 企業(yè)的“家底實(shí)力”：從資產(chǎn)負(fù)債表看企業(yè)的基本面- 企業(yè)的“圈子門面”：從利潤(rùn)表看企業(yè)盈利狀況- 評(píng)估你的決策對(duì)資產(chǎn)負(fù)債情況和利潤(rùn)的影響- 企業(yè)的“水池口袋”：從現(xiàn)金流量表看各種企業(yè)的成色......

企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析與問題診斷分析成都：2025年10月16日

【精準(zhǔn)決策】運(yùn)用大數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析方法，提高企業(yè)決策質(zhì)量，降低決策風(fēng)險(xiǎn)，在數(shù)據(jù)中找問題，在問題中找方法【案例實(shí)操】通過案例結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，展示如何做好財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析，通過實(shí)際經(jīng)典案例，學(xué)會(huì)多維度思考【熟練應(yīng)用】學(xué)習(xí)掌握財(cái)務(wù)分析方法，熟練運(yùn)用相應(yīng)的工具方法舉一反三，真正學(xué)以致用，創(chuàng)造出財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理價(jià)值課程對(duì)象財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理......

企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境學(xué) 成都：2025年10月17日

一、把握造福家庭事業(yè)及完美人生的力量二、三天讓你更精妙的調(diào)整公司及家居的氣場(chǎng)三、三天讓你更全面的看待地理環(huán)境四、三天讓你更深入的認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)智慧五、三天讓你更和諧的處理天人合一課程大綱1月份性格一句話就讓你清楚對(duì)方的性格、喜好、身體狀況，助力商業(yè)談判與企業(yè)如何選人……2五行養(yǎng)生陰陽(yáng)平衡：通過運(yùn)用......

《新人事經(jīng)理必修班》——合格人事經(jīng)理必須掌握的專業(yè)知識(shí)和技能深圳：2025年10月17日

模塊一：認(rèn)識(shí)人力資源管理1.人力資源的起源2.人力資源的發(fā)展階段3.人力資源管理的角色與定位4.人力資源管理的任務(wù)與管理者使命5.中國(guó)式人力資源管理的模式模塊二：高效招聘與面試技巧1.如何實(shí)施完整的招聘流程2.STAR行為面試技巧3.招聘中的細(xì)節(jié)技巧運(yùn)作模塊三：目標(biāo)管理與績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)1.企業(yè)績(jī)效考核所面臨的困境2.......

《工傷保險(xiǎn)條例》/《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)細(xì)則解讀與實(shí)務(wù)操作上海：2025年10月17日

專題一、最新《工傷保險(xiǎn)條例》解讀及工傷爭(zhēng)議處理一、工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的基本要件和主要情形視同工傷處理的傷害情形工傷認(rèn)定的基本程序二、傷殘鑒定勞動(dòng)能力鑒定主體勞動(dòng)能力鑒定實(shí)施程序三、傷殘待遇工傷停工留薪期待遇和傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)務(wù)訓(xùn)練工傷待遇中企業(yè)和社保部門的費(fèi)用分?jǐn)倐麣垎T工的勞動(dòng)合同管理四、爭(zhēng)議處理工傷爭(zhēng)議時(shí)效和處理程序工......