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全國監事會監督檢查工作實務專題培訓班 成都:2025年09月24日
各單位監事會主席(監事長)及監事會成員、專職監事、兼職監事、職工監事、企業內審人員、監事會辦公室、審計部、稽核部、紀檢監察部等部門負責人及其相關人員;培訓內容第一部分:新時代完善公司法人治理和監事會制度的新要求1、新時代全面深化改革對監事會治理的新要求;(監事會制度26年實踐和大型國企監事會制度發展歷程)2、國企分類和......
工作流程制定與工作簡化(螞蟻雄兵) 成都:2025年09月25日
大多的企業由于工作責任分配和事務的增加,往往對于管理流程與規定會只增不減,無形中增加了很多工作上的復雜性,甚至造成人員之間的分歧與爭端,彼此劃定界限不愿溝通,逐漸形成企業僵化。人心解碼運用「游戲化」讓企業的工作細節,透過有效的分解與整合,讓參與人員有一整套的依循方式,能夠快速厘清所有工作現況,讓效率不斷提升。在本此次5......
國有企業合規管理與全流程風險管控操作實務講座 成都:2025年09月26日
法治國企,合規先行。“理直氣壯做強做優做大國有企業”,離不開合規管理。無論是制度設計和機制安排,還是流程規范或行為指引,亦或是培訓督導、責任追究,國企合規既自成體系,又貫穿于企業管理的方方面面,同時受外部環境的深刻影響。國企合規是一項系統性、常態化、動態發展的工作。為深入貫徹落實習近平法治思想,......
全國監事會制度與工作實務高級研修班訓練 成都:2025年10月15日
2021年是貫徹落實十四五規劃的第一年,按照黨中央、國務院關于國資國企改革的決策部署,落實國有企業改革三年行動方案的第二年,要大力推動國資國企深化改革的各項舉措落實落地,為經濟高質量發展增添新動能,扎實推進建設現代化經濟體系,建立和完善現代企業制度。監事會是現代企業制度中的重要機構,完善監事會制度和提高監事會成員的實務......
企業風險控制策略探究 成都:2025年10月15日
* 負責內部審計的財務人員、財務會計經理* 負責可行性報告的經理、財務會計、銷售經理和項目經理課程大綱1.為何需要內部控制* 公司治理* 信息披露的不對稱* 個人犯罪心理分析* 職業道德危機* 跨國公司的控制2.控制的財務基礎* 財務運作體系與控制核心* 營運資本分析* 財務預警機制的建立* Z分值模型3.內部控制系統......
現代房地產企業《基于崗位經驗內化的知識管理體系構建》 成都:2025年10月18日
房地產企業從規劃設計、工程施工、市場營銷到物業管理,涉及樓盤及客戶信息、合同、計劃等等各種信息及知識,而房地產企業在項目過程中形成的經驗和方法更是一種重要的資源,對這些知識的管理,是提高房地產企業創新能力的一個重要源泉。知識管理系統作為信息化的一部分可以提高企業員工的業務處理效率,知識管理戰略和管理方式可以為企業的創新......
流程變革班:學華為三大業務流體系IPD/LTC/ITR 成都:2025年10月18日
Day1 華為集成產品開發IPD體系1、業界優秀企業研發變革實踐a.IPD在華為公司的引入b.華為公司10年IPD之路2、IPD核心理念a.什么是產品?b.什么是研發管理?c.研發能力怎么分級?d.如何衡量研發的績效?衡量標準(舉例)e.中國企業產品研發常見問題f.IPD是什么?g.IPD集成了多個優秀實踐h.為什么華......
國有企業合規管控暨經營管理合規管理合同合規管理及新《公司法》下國企依法治理與法律風險防范 成都:2025年10月27日
國有企業董事、監事、總經理、董秘及其他高層管理者;企業總會計師、財務總監、財務部門轉崗從事內部審計的負責人;各單位相關部門負責合同管理、審計合規、資產及債權管理、資本運營、法律法務、市場營銷、招標采購、基建工程等相關人員;風險、法務、內控合規部門,信息化建設部門等。課程大綱:第一部分:國有企業合規管控與法律風險防控一、......
內部控制培訓內訓課程
企業規范化管理 主講:陳老師
規范化管理系統是企業運作以及實現其戰略目標的基礎。通過核心業務分析重新界定部門職能、優化或再造企業核心業務流程達到規范和提升企業的運營水平,提高組織運作效率及應變能力。課程收益:通過本課程學習,幫助企業正確理解規范化管理的意義及作用,并切實掌握規范化管理的方法;您將能夠掌握規范化管理的推進方法并能夠持續改進,將公司管理......
股權激勵核心 主講:徐老師
董事長、總裁、總經理、中高層管理人員【課程目的】如何使用股權激勵辦法留住優秀員工內部員工持股制度釋義推行內部員工持股制度的目的員工持股原則及公司股票上市后的安排【課程提綱】一、認識誰才是中國的企業家1.(案例借鑒)從《喬家大院》看企業中的主要角色2.股份不僅是激勵機制也發揮著約束性作用1)為什么身股要給到伙計,不僅是掌......
反洗錢新形勢對高管履職的影響(高管) 主講:周老師
教學立足監管文件和業界實戰案例,采用一張圖說,原創故事動畫等新型輔助工具,深入淺出,通俗易懂,易于學員接受;以合規價值導向為目標,步步深入、提問引導為主,激發工作主動性;同時,通過大量的演練來提升現實操作能力;課堂氣氛活躍,點面知識相補益,培訓印象深刻。課程對象:銀行高層、中層等教學方法:課堂討論+案例分享+總結反思+......