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精益管理降本增效-體系、工具與實(shí)踐 南寧:2025年11月15日
(一)認(rèn)識(shí)精益管理的核心觀念和原則(二)掌握識(shí)別浪費(fèi)和消除浪費(fèi)的方法和步驟(三)精益基礎(chǔ)改善工具的學(xué)習(xí)和掌握(四)掌握5S推行的要點(diǎn)和步驟(五)掌握目視化手冊(cè)編寫方法和推進(jìn)的方式(六)理解全員持續(xù)改善的重要性和推進(jìn)方法(七)精益改善診斷,價(jià)值流分析(八)精益核心工具適用場(chǎng)景和應(yīng)用要點(diǎn)(九)制定精益改善落地方案,并且選定......
精益管理—豐田考察研修班 廣州:2025年09月24日
銷售總監(jiān)/經(jīng)理、大客戶總監(jiān)/經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)/經(jīng)理、銷售管理總監(jiān)、銷售主管、骨干、普通銷售人員、銷售領(lǐng)域相關(guān)部門人員等課程收益1、學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)解決方案銷售原則,路徑,方法論。2、詳解九格構(gòu)想,深挖客戶痛點(diǎn),和客戶盡快共鳴。3、詳解講案例講故事的方法,用故事去打動(dòng)客戶。4、掌握客戶關(guān)系的概念與四大特點(diǎn)。5、學(xué)會(huì)如何建立與客......
豐田精益管理與赴廣州名企參觀考察高級(jí)研修班 廣州:2025年10月13日
第一天報(bào)名簽到,入住酒店,發(fā)放資料第二天上午參觀豐田+周邊供應(yīng)鏈布局豐田企業(yè)文化,互動(dòng)分享1.廣汽豐田總裝線參觀考察看點(diǎn):◆以人為本的工作環(huán)境,三位一體的品質(zhì)體系;◆Kanban(看板)在銷售→生產(chǎn)→采購(gòu)整個(gè)流程中的運(yùn)用;◆完全平準(zhǔn)化混流的拉動(dòng)式高柔性生產(chǎn)線;◆世界頂尖的目視化管理;◆先進(jìn)的SPS(......
連鎖門店精益管理增長(zhǎng)班 廣州:2025年11月22日
1、掌握連鎖門店利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng)“六維精益模型”的全套思路、方法與工具。2、精通崗位勝任能力標(biāo)準(zhǔn)化落地,推動(dòng)門店精細(xì)化管理持續(xù)精進(jìn)思維。3、快速掌握商圈較強(qiáng)的洞察力和超高的判斷力,制定營(yíng)銷新打法。4、快速掌握三公里商圈品牌的精準(zhǔn)打造與天地人網(wǎng)搭建能力。5、掌握經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析消除浪費(fèi),快速提升降本增效水......
《股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)班》 上海:2025年09月26日
面對(duì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),老板們?yōu)榱似髽I(yè)的發(fā)展嘔心瀝血,但高管經(jīng)常被挖角跳槽或者是自立門戶,員工缺乏擔(dān)當(dāng)、激情、動(dòng)力不足,企業(yè)內(nèi)耗不斷,停滯不前!股權(quán)激勵(lì)是通過(guò)中長(zhǎng)期激勵(lì)的方法, 穩(wěn)定并激活人才團(tuán)隊(duì),讓更多的人像老板一樣主動(dòng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。但股權(quán)激勵(lì)對(duì)權(quán)限、人、業(yè)務(wù)、激勵(lì)、文化應(yīng)該如何規(guī)劃和落地卻始終是一大難題?•如何運(yùn)......
領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知與發(fā)展工作坊 上海:2025年11月01日
從過(guò)去多位聽過(guò)本次課程的學(xué)員的統(tǒng)計(jì)反饋來(lái)看,我們建議企業(yè)中高層管理者,HRD,培訓(xùn)總監(jiān)HR引入科學(xué)人才管理的理念與方法,推動(dòng)并參與戰(zhàn)略人才管理;管理者 科學(xué)地深度自我剖析、直面自我及領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀的優(yōu)缺點(diǎn),打通從“要我發(fā)展”到“我要發(fā)展”的轉(zhuǎn)變;培訓(xùn)收益1、科學(xué)深度地認(rèn)識(shí)自己......