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人力資源戰略規劃與高績效組織設計 佛山:2025年10月18日
本次課程為企業提供企業管理實戰經驗與研究總結,全面解析了企業人力資源戰略及其制定的方法以及如何根據企業的現狀和未來發展的需要來設計運作良好的組織。課程大綱:第一講 認識現代企業重視人力資源開發與管理的緣由1.清晰兩個基本管理問題2.人力資源及其管理開發的基本內涵3.現代企業人力資源管理與傳統人事管理的區別4.現代企業必......
人力資源戰略羅盤工作坊—繪制您企業專屬的人力資源戰略地圖 深圳:2025年09月26日
內容前沿? “人力資源戰略羅盤”,有別于商學院和咨詢公司的純理論模型,是一個高度實踐錘煉,理論沉淀而成型的競爭性人力資源戰略制定工具。講師資深? “人力資源戰略羅盤”的作者劉曉光先生,是中國第一位在大型跨國公司主導全球人力資源戰略和人力資源部門轉型的高級副總裁。通過&ld......
人力資源戰略與實踐整合 深圳:2025年10月23日
課程基本特征為:* 結構型知識介紹 + 典型案例分析 + 切合企業的實際操作流程對照第一天 (08月02日--星期四)第一部分: 人力資源管理的組織目標與系統建設一、人力資源管理的最高目標是解決組織成效問題> 通過與顧客的交換來實現價值> 通過與員工的交換來創造價值二、企業競爭模式選擇與人力資源政策>......
創造價值,致勝未來 從業務戰略到人力資源戰略 深圳:2025年11月07日
一、從戰略到人力資源管理的關鍵邏輯從KANO狩獵模型看人力資源價值創造人力資源管理變革的四大關鍵視角——戰略、業務、人才與科技從戰略到人力資源變革的基本邏輯組織診斷與組織發展思維下的人力資源變革思維二、業務戰略解碼的基本邏輯從戰略洞察到戰略規劃戰略解碼的核心邏輯與流程:共識、解碼、協同從戰略目標......
OKR—敏捷績效管理 上海:2025年11月19日
了解 OKR 的前世今生,掌握 OKR 從設定到執行、考核的完整工具方法培訓對象HR,HRBP,企業各層管理者課程大綱:一.什么是 OKR1. OKR 的前世今生2. OKR 與 MBO 目標管理的基因3. O 與 KR 的定義與格式4. OKR 的核心價值二.OKR 的設定與迭代1. 如何精準設定 O2. 如何圍繞 ......
SQE供應商質量管理與工具運用高級培訓班 上海:2025年12月03日
隨著企業發展到一定階段,企業產品的質量問題,80%來源于供應商,同時供應商的質量也成為企業最具風險的因素之一。質量控制和質量管理在供應商管理中扮演著越來越重要的角色,無論是采購工程師還是質量工程師,都必須從采購和質量兩個角度對供應商進行管理,本課程就是本著這個原則展開供應商質量管理,向學員講解豐富的采購中的質量問題,并......