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舉辦新時代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理專題培訓(xùn)班 重慶:2025年10月22日
1.企業(yè)決策層、中高層管理人員;2.企業(yè)規(guī)劃部、戰(zhàn)略部、企業(yè)文化部、品牌管理部、市場部、經(jīng)營管理部、人力資源部、宣傳部、黨群工作部等相關(guān)部門;3.各企業(yè)文化專員與品牌建設(shè)等相關(guān)骨干人員。課程大綱(一)企業(yè)文化的內(nèi)涵與要素分析1.建設(shè)獨特的企業(yè)文化是知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理的主題;2.形成組織效能的共同認知系統(tǒng);3.大家都能......
新時期企業(yè)文化建設(shè)與推進、落地高級研修班 成都:2025年10月21日
主題一:解讀企業(yè)文化落地1、重新認識企業(yè)文化:定義/功能/優(yōu)劣標準2、企業(yè)文化落地的真正內(nèi)涵案例解析主題二:構(gòu)建完整的企業(yè)文化管理體系1、企業(yè)文化組織體系建設(shè)1)明確領(lǐng)導(dǎo):企業(yè)文化最高領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)團隊2)賦予權(quán)威:企業(yè)文化管理的專業(yè)部門3)界定職能:各系統(tǒng)/部門的企業(yè)文化管理職能4)組建團隊:跨部門的企業(yè)文化專兼職團隊......
企業(yè)文化建設(shè)與落地實務(wù) 廣州:2025年11月15日
董事長、總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者、企業(yè)后備干部等課程大綱一、 企業(yè)文化認知——追根溯源,直達本質(zhì) 企業(yè)文化是企業(yè)的象征,是企業(yè)的靈魂所在,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,是投資最少,回報最大的管理手段,只不過需要長期投資才會見效。1、為什么要進行企業(yè)文化建設(shè)2、文化無處不在,影響企業(yè)命運3、信仰......
舉辦新時代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理專題培訓(xùn)班 海口:2025年11月19日
(一)企業(yè)文化的內(nèi)涵與要素分析1.建設(shè)獨特的企業(yè)文化是知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理的主題;2.形成組織效能的共同認知系統(tǒng);3.大家都能認可的習(xí)慣性行為方式;4.隱含在價值觀背后的基本假設(shè)系統(tǒng);5.企業(yè)成員間達成的團隊心理契約;6.企業(yè)核心價值觀的確立;7.企業(yè)的精神境界(文化個性);8.企業(yè)的思維方式;9.企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)行為的轉(zhuǎn)......
高端情境商務(wù)禮儀與高情商溝通 深圳:2025年12月05日
情境禮儀,由張老師老師率先提出。她認為禮儀的理論和規(guī)范是相對標準化的,但禮儀的應(yīng)用及價值要在具體的情境中才能真正體現(xiàn)出來。禮儀的應(yīng)用要隨我們所處場合、交往對象及個體角色的變換而調(diào)整原則和分寸。在競爭日趨激烈的今天,越來越多的企業(yè)和員工認識到商務(wù)禮儀和人際溝通的重要性,卻又有很多困惑:商務(wù)禮儀的內(nèi)涵和規(guī)則是什么?怎樣給客......
項目經(jīng)理技能提升訓(xùn)練 深圳:2025年09月27日
想要成功完成各種復(fù)雜而重要的項目,離不開領(lǐng)導(dǎo)支持和項目成員的共同努力和。想要贏得領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和項目成員的共同努力和支持,需要項目經(jīng)理(負責(zé)人)運用良好的人員和項目管理技巧,與每位項目成員和利益相關(guān)者進行有效溝通,協(xié)調(diào)項目進程中的各項資源,創(chuàng)建一支穩(wěn)步有序、具有凝聚力的項目團隊,營造一種相互協(xié)作的工作氛圍。作為項目管理團隊成......