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貴陽中層管理培訓 北京目標管理與績效考核培訓 上海團隊建設培訓 廣州執行力培訓 深圳員工激勵培訓 蘇州時間管理培訓 管理技能培訓 中層干部培訓 一線主管培訓 車間主任培訓 問題分析培訓 管理人員培訓 基層主管培訓 團隊管理培訓 新任經理培訓 卓越團隊培訓 管理實務培訓 優秀管理者培訓貴陽團隊建設培訓公開課
中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 貴陽:2025年09月25日
各企事業單位負責人、各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問等培訓主題:第1講 一流的角色力目的:通過對(組織)管理的認知,強化管理者的角色意識、明白要做什么、如何做好1、管理的涵義:目的與目標......
高績效執行體系設計:逃離管理黑洞,成為高效率、高效能管理者 貴陽:2025年09月27日
通過對近3000家企業調研發現,很多中高層都面臨的問題——●付出大量的努力卻看不到管理回報?●管理應該做什么,不應該做什么?●每天總是很忙,但卻看不到效率提高?●明明知道團隊出現了問題,為何總是找不到根源?●作為管理者,如何才能帶領團隊達成目標?●怎樣才能教練下屬不斷進步?●如何了解自己、認知他......
工匠之道——工匠精神的培育、締造與精英技術團隊 貴陽:2025年11月13日
主題一:時代呼喚工匠精神●來自兩會的聲音工匠精神的培育是黨和國家的要求●來自企業代表的聲音中國制造業面臨的危機,工匠精神是改變現狀的良方●國內消費結構的變化分析國內的消費市場已經發生了巨大的轉變,為了穩定市場,需要工匠精神如果不能用工匠精神提升產品品質,大陸市場將失去國內的消費者群體●歷史回顧唯有工匠精神,才能創造出人......
中高層管理人員綜合技能提升 貴陽:2025年11月13日
各企業高管、各企業部門主管、中層經理等各類管理人員培訓內容第一部分 領導力認知與領導力素質模型一、什么原因使我們深陷管理黑洞?二、做事容易還是管人容易?三、角色決定任務,任務決定能力、習慣決定成敗四、高效能人士的七個習慣五、管理過程中管理者的三大內傷1、推卸責任2、缺乏老板心態3、拒絕學習六、管理者的角色定位1、領袖2......
新晉經理管理技能提升 重慶:2025年09月24日
01課程采用體驗式任務教學法,讓學員完成任務的同時,刷新對管理者的角色和定位的認知,重新理解管理者職能;02課程中,提供視頻分析、案例討論等方式,拓寬學員對管理者的認知,加深學員對課程內容的理解;03以行為訓練的方式,進一步固化學員的學習成果,將知識轉化為可掌握的技能,促進學習內容的落地,實現知行合一。04課后安排行動......
新晉經理管理技能提升訓練班 重慶:2025年09月26日
從骨干精英到優秀管理者:管理者技能提升訓練營新晉管理者在企業中處于承上啟下的位置,推動企業決策和公司制度的扎實落實,在組織溝通中起著上傳下達的關鍵作用。俗話說“強將手下無弱兵”,如果新晉管理者無法勝任新角色,不僅會讓新晉管理者喪失信心,同時也會導致整個團隊的戰斗力和執行力下降,嚴重阻礙企業業務的......
能力傳承—如何有效培訓下屬 重慶:2025年10月17日
企業中、高層經理,中高層管理者課程收益:1、您有沒有遇到過培訓形式很火爆,回來落地卻很無奈?2、您有沒有遇到過一個管理者的離職導致工作癱瘓無法繼續開始?3、您有沒有聽到團隊抱怨溝通不暢、執行力不強、無責任心、互相推諉、混日子的狀態?4、您有沒有一批態度不錯,但是團隊卻總不服他的管理者?5、為什么上情下達總是不到位導致公......
新晉升主管管理技巧提升實戰訓練營 重慶:2025年10月23日
作為基層和新晉主管經常面臨這樣的一些困擾, 對新的角色難以適應或定位不清,仍是用以前的心態和方法投入到管理工作中;缺乏全局觀念,不會制定計劃,分不清工作的輕重緩急;對基本的管理技能掌握不足或不會靈活運用;對屬下員工的管理簡單粗暴,難以贏得下屬的信任和尊重;缺乏對內對外的有效溝通技能。本課程是專門針對基層和新晉主管所面臨......
團隊建設培訓內訓課程
VUCA下采購“狼性”團隊構建和激勵訓練營 主講:南老師
2021年企業依然面臨新的“三座大山”壓力即人民幣升值,原材料價格暴漲,物流運輸費用以及勞動力成本節節攀升!那么大部分企業將面臨著采購部門工作壓力大,人員離職率高等尖銳問題,我們該如何打造一支卓越的采購團隊?對于企業是有著重要的戰略意義!本課程是通過精準的市場以及供應環境的分析結合企業經營現狀,......
狼性團隊鍛造:營銷團隊選擇、使用、管理、留人技能技巧提升 主講:崔老師
破冰游戲:分組:隊長、隊名、口號、隊歌 培訓結束,評出優勝組、先進個人,并進行獎勵 引子: 故事:《你需要一把剪刀》——突破用人思維瓶頸 從比爾蓋茨的一段話,看優秀員工對于企業發展的重要性 一、如何才能有效選聘優秀營銷人員? 1、選聘的三大渠道 2、選聘的五大標準:品德、態度、能力、資歷、學歷 ......
高績效團隊建設的六個方法 主講:陶老師
互聯網時代的到來,顛覆了整個以工業革命為基礎而建立的社會業態。工業革命成功的核心是動力來源(蒸汽機、電力等)的改變,激活了市場經濟活力。工業革命帶來的是社會(商業)分工的不同(標準化、流程化、制度化),金字塔式的商業經營管理模式;而互聯網(工業4. 0)+帶來的是實體物理世界與虛擬網絡世界融合的時代,精益化、扁平化、高......