重慶執行系統培訓公開課

戰略落地與執行系統——科學五步打通落地閉環 廣州：2025年09月20日

企業收益：1.用結構化的方式澄清戰略、便于管理團隊加深理解2.把組織變革與管理創新納入到戰略規劃中來，排除戰略執行的障礙3.以《五張清單》將戰略到計劃執行具象化，成為可視化的看板管理崗位收益：1.掌握作為決策者應具備的系統思維2.成為更加專業的戰略規劃師3.成為能帶動戰略高效執行的領導者培訓對象企業董事長、總經理、總裁......

數字化風險與內控體系設計與實施 重慶：2025年10月14日

【明確數字風險】了解數字化風險的本質，從風險底層邏輯出發構建內控體系【了解內控趨勢】積極擁抱大數據，將內控嵌入企業制度、業務、流程、信息化系統，做到實時響應【項目實務指導】搭建數據治理體系，強化數據安全保護及合規管理【提升內控價值】掌握落實數字化內控的方法，提高業務運行效率，達到降本增效的目的課程對象：董事長、總經理、......

《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務合規內控風險一體化與合規管理體系建設專題研修班 重慶：2025年10月15日

一、《民法典新合同司法解釋》下合同管理與操作實務1.《民法典新合同司法解釋》：一般規定、合同成立2.《民法典新合同司法解釋》：合同的訂立3.《民法典新合同司法解釋》：合同的效力4.《民法典新合同司法解釋》：合同的履行5.《民法典新合同司法解釋》：合同的保全6.《民法典新合同司法解釋》：合同的變更和轉讓7.《民法典新合同......

全國監事會制度與工作實務高級研修班訓練 重慶：2025年10月15日

2021年是貫徹落實十四五規劃的第一年，按照黨中央、國務院關于國資國企改革的決策部署，落實國有企業改革三年行動方案的第二年，要大力推動國資國企深化改革的各項舉措落實落地，為經濟高質量發展增添新動能，扎實推進建設現代化經濟體系，建立和完善現代企業制度。監事會是現代企業制度中的重要機構，完善監事會制度和提高監事會成員的實務......

人力資源管理精髓 上海：2025年11月03日

明確人力資源經理的角色與職責熟悉主要的雇傭法律法規高質量地“捕捉”優秀人才培訓對象：新任人力資源經理或負責招聘, 評估和人員職業生涯規劃的人力資源部門主管。課程大綱：定義作為人力資源經理的角色和責任明確人力資源經理的使命將HR理念應用于組織管理優秀的人力資源經理應有的素質與特點成功的人力資源戰略......

采購管理績效提升與供應商質量改進 上海：2025年09月26日

M1: 供應商合作前、中、后的定量評估管理采購與供應的績效，既不能建立在上下級“威權”之上，也不能依賴于個人的品行道德影響。因為，這既不可靠，亦很幼稚。如果能大量減少供應商管理過程的定性，大幅度的增加定量的管理，就能產生事半功倍的效果。回答3個關鍵的供應商管理問題為什么是選擇這個供應商？為什么這......