重慶勝任力模型培訓公開課

成功建立企業(yè)的勝任力模型 成都：2025年09月29日

* 人力資源總監(jiān)/經理* 人力資源專業(yè)人士課程大綱:1.勝任力模型的應用原理* 什么叫勝任力* 勝任力特征的基本內容* 能力模型與勝任力模型* 勝任力模型的意義和作用* 基于核心勝任力的人力資源管理體系2.勝任力模型建立方法* 勝任力模型建立流程- 定義績效標準- 選取分析效標樣本- 獲取效標樣本有關勝任特征的數據資料......

基于勝任力模型的人才盤點 成都：2025年11月20日

第一講：人才定義與勝任力模型一、勝任力模型專業(yè)能力通用能力核心能力示范：典型崗位的勝任力模型二、勝任力模型的應用招聘人才盤點與人才發(fā)展討論：勝任力與任職資格的區(qū)別案例：是應該建勝任力模型還是任職資格？第二講：勝任力模型與敏捷建模一、典型的勝任力及勝任力解碼1. 勝任力解碼：成就導向2. 勝任力解碼：客戶服務意識3. 勝......

崗位分析與勝任力模型構建 武漢：2025年10月31日

企業(yè)中、高層領導者、人力資源總監(jiān)、人力資源經理，人力資源專員等。課程收益：掌握工作分析的方法掌握撰寫崗位說明書的方法熟知典型序列及崗位的勝任力模型掌握敏捷建模的三步法以及具體實踐課程大綱：第一講 工作分析與崗位職責說明書一、為什么工作分析1.職責不清，相互推諉2.工作量大小不一，崗位設置冗余3.考核與主要工作關聯不高實......

新生代員工勝任力模型 深圳：2025年10月10日

企業(yè)中高層管理人員、HRD、新生代CEO等課程大綱第一部分 新生代員工之勝任力成長魔方一、個性、價值觀、心智模式1、互動：成長背景與個性2、感悟：環(huán)境與價值觀3、演練：心智模式與行為習慣二、心態(tài)、能力、思維方式1、討論：新生代員工的心理狀態(tài)2、解讀：新生代員工的能力指數3、工具：新生代員工的思維方式三、改善工具與解決方......

數字征管下企業(yè)稅務風險防范的賬務處理66法 上海：2025年10月09日

財稅改革深化推進，經濟形勢愈發(fā)嚴峻，稅收政策的不斷變化，給財務工作者帶了新的挑戰(zhàn)。在日常的經濟活動中，一些財務處理及稅收疑問常困擾著企業(yè)財務人員。如何確保公司遠離涉稅風險？如何遠離合作伙伴的風險傳遞？實用、準確的賬務處理，無疑是財務人員的唯一選擇。課程主要幫您解決以下問題：1、同樣的業(yè)務，為什么我們企業(yè)會被稽查補稅，而......

有效透視財務報表 廣州：2025年10月29日

導言案例：為什么虧損的企業(yè)還可以正常運營?第一講：企業(yè)經營與報表解讀一、運用財務思維解讀企業(yè)運作實際案例1：通過日常生活解讀財務報表實際案例2：揭示企業(yè)財務報表的真相1、企業(yè)經營的終極目的2、揭示企業(yè)經營循環(huán)的奧秘3、資金循環(huán)與業(yè)務循環(huán)的關系4、財務管理與企業(yè)價值鏈的關系5、PDCA循環(huán)與持續(xù)改進二、如何解讀資產負債表......