重慶職業素養提升培訓公開課

企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 廣州：2025年09月30日

1、講政治、講筋骨、講溫度、講正氣，講導向，講靈魂2、企業文化如何和制度融合，上接天線，下接地氣。3、如何做企業文化，傳播企業文化，營造文化氛圍4、通過文化推動企業戰略落地實施5、學會企業文化管理的一些實操訓練方法6、提升員工職業素養課程對象中高層管理者、HR、黨政辦公室，企業文化專員、部門主管以上課程大綱第一講：文化......

陽光心態與職業素養提升訓練 廣州：2025年11月22日

1、明確個人在團隊中存在的價值以及尋找到錢以外的工作動力，從雇傭軍變成志愿軍2、明確個人工作目標與成長目標，承擔壓力、困難和阻礙是一名合格職業者的必修課3、建立創業心態、建立積極心態、建立游戲心態。把自己當公司，塑造個人的價值品牌4、課程要幫助每一位職業者找尋工作的意義、發自內心的動力、容易被忽視的危機以及脫穎而出的職......

研發人員職業素養提升 深圳：2025年10月19日

通過課程的學習系統地提升研發人員的綜合素質，實現自我管理和職業化提升：建立職業化的研發意識，了解職業化的要求樹立全局觀念，理解企業戰略和適應企業文化樹立正確的價值觀，建立正確的研發理念掌握如何有效完成工作的基本方法樹立團隊合作、共贏協作的理念認識自己的人際風格和特質掌握有效的溝通技巧掌握時間管理、問題解決等實用技能課程......

員工職業素養提升訓練 天津：2025年11月10日

●明確個人職業定位；●清晰職業化的素質；●培養職業化的工作態度與工作理念；●掌握職業思維方式、培養職業心理；●員工個人目標與組織目標保持一致；●職業化追求超出期望才能獲得器重；●懂得樹立良好的職業口碑的重要性。【課程大綱】第一章、職業意識，樂在工作一、關于職業意識1、四種職業意識2、工作為了什么？二、良性的自我暗示：提......

薪酬設計與績效考核 上海：2025年09月27日

一、拋磚引玉：一位民營企業家的發展困惑思路決定出路二、現代績效管理理念績效定義績效管理和績效考核的差異績效管理和績效考核的目的我們的績效管理建議三、企業成長和績效管理的邏輯企業成長一般邏輯國內和國際巨頭對人才的認識績效管理與戰略的關系績效管理在人力資源管理體系中的地位績效管理被忽視的作用活動：自我檢測四、績效體系建立1......

員工手冊與企業規章制度制定與風險防控 上海：2025年10月15日

企業各級管理層，人力資源部，法務部等及其相關人員課程大綱第一部分：日常如何規避勞動仲裁風險之探討一、因規章制度瑕疵導致的敗訴案例分析1、案例解讀員工手冊在勞動爭議案件中對案件勝敗的決定性影響2、裁判機關認定規章制度是否合法的條件與規則二、針對個案處理的五個維度1、合規評估2、尋找制度依據3、取證意識4、方案設計5、靈活......