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CEO的管理哲學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐 廣州:2025年09月27日
1、開啟自我覺察,以全新視角審視自我和他人2、認(rèn)知和實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)力的核心實(shí)用技能,應(yīng)用于溝通和激勵(lì)過程3、了解并實(shí)踐如何打造“以信任為基礎(chǔ)的高績效團(tuán)隊(duì)”4、戰(zhàn)略-運(yùn)營-組織-人才的閉環(huán)模式,重新出發(fā),引領(lǐng)變革課程特色理論結(jié)合實(shí)戰(zhàn)演練:完整梳理領(lǐng)導(dǎo)力最有代表性的經(jīng)典理論,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)者的實(shí)際場(chǎng)景,演繹最核......
讓HR推動(dòng)經(jīng)營—像CEO一樣思考 上海:2025年10月24日
第一部分 跳出管理看經(jīng)營1.跳出管理看經(jīng)營2.讀懂商業(yè)模式3.讀懂戰(zhàn)略管理4.繽紛行業(yè)看經(jīng)營(生產(chǎn)、流通、零售、服務(wù)…)5.互動(dòng):《HR憑什么談經(jīng)營?》第二部分 如何秒懂《財(cái)報(bào)》?1.財(cái)報(bào)結(jié)構(gòu)2.資產(chǎn)負(fù)債表里有什么?3.損益表里有什么?4.現(xiàn)金流量表里有什么?5.案例:《讀懂穆氏重慶小面館的財(cái)報(bào)》第三部分......
像CEO一樣思考—管理者戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度提升 上海:2025年10月24日
一直以來,CEO、GM都在為類似的問題困擾:企業(yè)中的各級(jí)管理者往往是“豎井思維”或“屁股決定腦袋”,各自為政,難以產(chǎn)生有效的協(xié)同。孫子兵法講:“上下同欲者勝”。如何能讓每個(gè)管理者像CEO一樣,從企業(yè)角度出發(fā)分析問題,作出正確的管理決策以及有效的執(zhí)行......
沙盤魔方?——假如你是公司的CEO 上海:2025年11月05日
第一模塊:公司初建* 沙盤主線介紹* 圓桌會(huì)議:討論公司戰(zhàn)略、使命、遠(yuǎn)景* 公司人員分工第二模塊:A輪 + 商戰(zhàn)* 海報(bào)故事* 贏得天使輪投資* 第一季度Q1的商戰(zhàn)運(yùn)營* 回顧:哪些是公司估值的重要因素"活動(dòng):?電梯演講:獲得天使投資"第三模塊:B輪 + 商戰(zhàn)* 行業(yè)峰會(huì)* 贏得天使輪投資* 第二季......
全面薪酬體系設(shè)計(jì):底層邏輯、實(shí)務(wù)方法、新趨勢(shì) 北京:2025年11月28日
1、全面薪酬體系設(shè)計(jì):薪酬模式及其適用情形、薪酬管理新趨勢(shì)a)常見薪酬模式:職層薪酬、職級(jí)薪酬;窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬。i.職層薪酬、職級(jí)薪酬:差異、各自作用ii.窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬:差異、各自作用b)薪酬模式適用情形i.職層薪酬、職級(jí)薪酬分別適用于何種情形?ii.窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬分別適用于......
股權(quán)投資交易設(shè)計(jì)與風(fēng)控 北京:2025年10月17日
該課主要講解股權(quán)投資中,交易架構(gòu)設(shè)計(jì)對(duì)于項(xiàng)目風(fēng)控的重要性,以及交易架構(gòu)設(shè)計(jì)與投前決策、投后管理、估值及價(jià)格談判、業(yè)務(wù)合作、投資法務(wù)條款等的重大影響。特別強(qiáng)調(diào)在股權(quán)收購時(shí)候,如何基于風(fēng)險(xiǎn)管控,收購方如何設(shè)計(jì)相應(yīng)的交易架構(gòu),如股權(quán)或資產(chǎn)收購的選擇,包括股權(quán)比例的設(shè)定。并且討論交易架構(gòu)對(duì)估值分析和價(jià)格談判的影響,以及如何影響......