重慶企業(yè)文化培訓公開課

基于業(yè)務(wù)的組織文化診斷、澄清與落地 重慶：2025年10月17日

1、案例剖析：17個真實企業(yè)案例及業(yè)務(wù)場景分享、剖析和借鑒；2、經(jīng)驗豐富：融入15位互聯(lián)網(wǎng)、金融、高端制造等領(lǐng)先行業(yè)的人力資源副總裁實戰(zhàn)經(jīng)驗；3、針對性強：聚焦企業(yè)文化發(fā)展，縱向拓展，系統(tǒng)教學，幫助學員掌握組織文化建立體系。課程大綱一、正確認知企業(yè)文化：文化即業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)即文化1、企業(yè)文化是虛的嗎？2、企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績......

舉辦新時代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理專題培訓班 重慶：2025年10月22日

在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天，企業(yè)既面臨著良好的機遇，又面對著巨大的挑戰(zhàn)。任何企業(yè)要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，就得以優(yōu)秀的企業(yè)文化，來塑造與提升企業(yè)的品牌形象，擴大企業(yè)的內(nèi)涵。企業(yè)文化和品牌，都是塑造企業(yè)影響力、控制力、領(lǐng)導地位的有力武器。它們直接影響著企業(yè)的長遠發(fā)展，甚至決定著企業(yè)的成敗與興衰。因此，新時代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品......

轉(zhuǎn)型企業(yè)致勝之道——企業(yè)文化重塑與再造實戰(zhàn)班 成都：2025年10月18日

模塊一：企業(yè)文化的認知與傳承1.新常態(tài)下的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境2.企業(yè)家高度決定企業(yè)高度3.為什么要進行企業(yè)文化建設(shè)4.新常態(tài)下的企業(yè)文化升級之道5.諸子百家，古為今用模塊二：核心使命的提煉與愿景描繪1.提使命：企業(yè)存在的根本目的和理由2.使命表述的“六字真經(jīng)”3.繪愿景：為企業(yè)指明前進的方向4.企業(yè)愿......

新時期企業(yè)文化建設(shè)與推進、落地高級研修班 成都：2025年10月21日

各企業(yè)部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者。課程內(nèi)容：主題一：解讀企業(yè)文化落地1、重新認識企業(yè)文化：定義/功能/優(yōu)劣標準2、企業(yè)文化落地的真正內(nèi)涵案例解析主題二：構(gòu)建完整的企業(yè)文化管理體系1、企業(yè)文化組織體系建設(shè)1）明確領(lǐng)導：企業(yè)文化最高領(lǐng)導者與領(lǐng)導團隊2）賦予權(quán)威：企業(yè)文化管理的專業(yè)部門3）界定職能：各系統(tǒng)/部門的......

企業(yè)文化推動戰(zhàn)略落地和員工職業(yè)素養(yǎng)提升 廣州：2025年09月30日

第一講：文化解讀——服務(wù)戰(zhàn)略1、企業(yè)文化為誰服務(wù)，認識誤區(qū)？文化和戰(zhàn)略和素養(yǎng)的關(guān)系？案例分享2、企業(yè)文化到底要做什么？核心：6478管理法3、企業(yè)文化推進的基本原則：3466管理原則著名企業(yè)案例分享：通過現(xiàn)象看文化，通過行為看文化，通過文化看素養(yǎng)，通過文化看戰(zhàn)略第二講：文化素養(yǎng)—&m......

基于行動學習的企業(yè)文化落地工作坊 廣州：2025年10月10日

資源終會枯竭，唯有文化生生不息。——華為 任正非哈佛大學的教授科特和赫斯克特的研究指出，企業(yè)的發(fā)展進程表明，在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化總是直接或間接地影響、作用于企業(yè)的發(fā)展方向，甚至制約著企業(yè)的資源配置范圍及其強度。企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營中逐步形成的、為團隊所認同、遵循的使命、愿景、價值觀和行......

向阿里學習-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 廣州：2025年10月11日

1.了解文化落地的三個核心層2.掌握阿里文化的價值觀3.掌握文化如何推動生產(chǎn)力課程對象企業(yè)各級管理者課程大綱一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術(shù)器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的......

企業(yè)文化診斷與建設(shè) 廣州：2025年10月17日

第一模塊：序言：什么是文化？文化與文明企業(yè)文化的本質(zhì)：面向行為的驅(qū)動企業(yè)文化與企業(yè)品牌的關(guān)系企業(yè)文化的內(nèi)容層次---沙漏模型企業(yè)文化管理的過程：2D第二模塊：Diagnose 企業(yè)文化診斷1.價值觀的“定性”診斷萃取原則：2F模型3C模型：Change，Choose，Care3R模型：Resul......

企業(yè)文化培訓內(nèi)訓課程

企業(yè)文化的推行與落地 主講：鄧老師

中國古代思想家孔子從氣質(zhì)角度把人分為“中行”、“狂”、“狷”三類，他認為“狂者進取，狷者有所不為”，介于兩者之間的“中行”是所謂“依中庸而行”。一個企業(yè)的文化特征猶如人會有勇武......

《數(shù)字時代下的企業(yè)文化系統(tǒng)構(gòu)建與高效落地方法》 主講：曾老師

1、通過心理學、組織行為學和社會學角度，來深度剖析企業(yè)文化建設(shè)的核心與要點。2、通過大量的案例分析與情景模擬，讓學員們更深刻地認知、理解企業(yè)文化及其背后的經(jīng)營思路與模式。3、追蹤物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等時下熱點的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，站在時代前沿，提供數(shù)字化時代企業(yè)文化建設(shè)的新思路、新策略。4、根據(jù)企業(yè)實際情況，在實踐層面上......

企業(yè)文化如何快速建設(shè)和真正落地》 主講：史老師

深刻了解企業(yè)文化本質(zhì)、結(jié)構(gòu)和影響機制了解企業(yè)文化工作框架，掌握文化快速建設(shè)和落地方法。掌握文化內(nèi)容快速澄清的工作：文化共創(chuàng)討論會。掌握文化真正落地的工作：文化落地討論會。提高文化領(lǐng)導力，提高文化工作效能。【課程特色】實踐智慧：理論源自文化實踐、咨詢實踐，是實戰(zhàn)經(jīng)驗的總結(jié)和萃取。工具性強：為學員提供文化理解，同時提供了文......

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