昆明法務經理培訓公開課

國有企業人力資源管理創新與薪酬體系設計、績效考核操作實務專題研修班 昆明：2025年09月27日

各級政府機關事業單位人力勞資部門，國有企業高管、人力資源總監(經理)以及人力資源部(組織人事部)相關人員;各高校、科研院所等從事有關人力資源管理相關人員，各地方人力資源服務機構等課程大綱：(一)國有企業人才管理機制及薪酬績效管理體系改革1、國有企業薪酬體系改革的政策解讀2、國有企業人才流動機制的建立與完善3、績效管理的......

薪酬體系建設與人力成本管控 昆明：2025年10月10日

掌握構建與完善薪酬管理體系的思路、方法與工具。基于企業經營與管理，鏈接績效，設計薪酬分配策略（涉及崗位工資、績效工資、獎金、股權激勵等）。掌握企業人力成本管控的核心理念、思路與具體方法。針對企業薪酬管理的關鍵點、難點與盲點，講訣竅、化難題、出效果。培訓對象企業家、薪酬績效管理委員會成員；人力資源副總（總監、經理）、薪酬......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 昆明：2025年10月10日

后勞動法時代，法律與經濟環境的雙重壓力下，企業用工必須做出調整，否則面臨巨大的用工風險。在勞動合同立法廣受爭議同時，如何在現有法律框架內，合法擴大企業用工自主權？如何全方位梳理，降低企業用工的不良成本？如何高效提升企業用工管理的實操能力？提高勞動用工風險防范能力，為此名課堂特邀國家人社部相關領導、國內權威勞動人事專家在......

人力資源現狀與發展趨勢及十大轉變 昆明：2025年10月13日

全球化、社交化、移動應用迅猛增長，全球員工隊伍進一步年輕化，新形勢下，如何重塑人才獲取方式、建立靈活的、極具智慧的人才團隊是眾多企業面臨的挑戰之一。此外，人力資源部門職能和架構正面臨寵大變革，人力資本金融化已經提上日程，HRBP-SSC-COE的人力資源部門架構是對傳統人力資源管理模式的顛覆。作為人力資源部門的管理者，......

設計控制及高效評審 深圳：2025年10月29日

·研發系統：企業研發副總裁、總工程師、研發總監、研發經理、產品經理、項目經理、研發工程師；·質量系統：質量保證工程師、質量管理體系工程師。·工程系統：工程經理、新產品導入（設計轉換）工程師、工藝工程師；課程大綱：1.研發質量管理概述★質量問題案例分析與研討1.1.現代的質量觀1......

2024房地產項目全流程合規經營及風險防范 深圳：2025年09月26日

第一部分招拍掛與收并購參與要點一、招拍掛文件解讀1、競拍規則的了解2、自有資金的考慮3、合作模式確定思考：資質對于項目競拍的影響二、工期及地塊情況1、不利因素2、工期排布【案例】：多業態土地成本分攤三、當地銷售政策1、“五限”2、資金監管四、項目指標的了解1、現金流回正2、利潤五、交易主體【案例......