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薪酬體系建設與人力成本管控 昆明:2025年10月10日
第一部分 薪酬管理體系構建與完善一、薪酬管理體系構建的流程方法:薪酬管理體系構建“六步走”——關注與提升薪酬管理的戰略承載性、設計科學性與運作規范性。二、薪酬管理原則與策略(一)薪酬管理原則方法:薪酬管理的基本原則方法:EPP薪酬8E模型——薪酬管......
全面薪酬管理與人力成本管控 成都:2025年10月21日
隨著企業競爭壓力的增加,人力成本的管控也成為企業日益關注的問題。如何避免因盲目降低工資、刪減福利,裁減員工等不當方法造成的用工風險,又如何從根本上改善生存環境、提升競爭能力,成為企業不斷思考的問題。面對這些實際問題,本課程通過人力成本分析、人力成本管控方法及薪酬戰略制定,方案設計,政策實施等一體化的內容,借助人力成本分......
薪酬體系建設與人力成本管控 成都:2025年10月31日
于企業:掙錢是本事,分錢更是本事。企業分錢,是為了掙到更多的錢。于員工:天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往。那么,企業如何構建與完善薪酬管理體系,實施價值評價與價值分配,引導與激勵員工,力促價值創造,達成組織目標,實現員工與企業的共創共贏呢?課程收益掌握構建與完善薪酬管理體系的思路、方法與工具。基于企業經營與管理,鏈接......
中美貿易戰下,企業成本壓縮、成本估算與成本管控高級研修班 成都:2025年11月20日
公司各部門管理人員(計劃、生產、采購、技術、質量、營銷、人力資源、風險控制等)、財務人員和非財務人員。課程收益:學習如何準確地核算、分析和控制產品制造成本、質量成本、效率成本、資金占用成本、采購成本、營銷成本等成本;學習如何從整個價值鏈(供應鏈-制造鏈-銷售鏈)的角度分析和控制包括七大浪費等在內的管理不善成本;學習如何......
供應商生命周期管理及合同合規策略 深圳:2025年11月08日
采購管理有三個職能是保障供應、供應鏈管理及信息管理。在企業中,采購管理部門天天和資源市場打交道,除了是企業和資源市場的物資輸入窗口之外,同時也是企業和資源市場的信息接口。在目前紛繁復雜的市場環境下,面對不斷變化的內外部客戶的需求,采購人員需要快速、準確、積極地做出相應的反應,保證客戶需求的順利達成的同時,采購人員需要展......
部門經理提升班——經理的領導力與執行力 北京:2025年10月17日
模塊一:正確的觀念與心態1、 習慣決定命運2、 積極的心態、學習的心態、歸零的心態、協作的心態3、 部門經理的責任模塊二:部門經理領導藝術1、領導與管理的區別2、領導風格與員工狀態的對應方法模塊三:命令與工作分配1、分配工作時考慮的因素和原則2、下達命令給下屬的成功關鍵模塊四:如何實施有效授權1、對下屬授權的原則研討題......