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基于企業(yè)改革深化之年的“績效考核落地、薪酬激勵及勞動用工風險防范”三板斧助力效能提升實戰(zhàn)特訓班 昆明:2025年11月12日
討論:2024年國企改革為深化提升之年帶來哪些思考?━績效不勝任退出70%、工資總額、經理任期制等問題一、國企三項改制的方案解讀1. 勞動用工制度改革--“員工能進能出”2. 干部人事制度改革--“干部能上能下”3. 收入分配制度改革--“收入能高能低&rdq......
優(yōu)化國有企業(yè)依法合規(guī)招標及采購政策熱點解讀、實務操作與風險防范管理專題培訓班 貴陽:2025年10月16日
明確國有企業(yè)依法必須進行招標的項目范圍;熟練掌握招投標全過程的各個環(huán)節(jié)的操作要求,防范相關的法律風險;教學過程中運用大量具有實戰(zhàn)意義的案例,厘清國有企業(yè)招標的工作思路,從而能舉一反三,快速梳理不同標的物的招標策略(結果導向和實務操作技巧過程合規(guī)) ;培訓對象各國有企業(yè)從事投資決策、招標采購、物資采購、基建、供應鏈管理、......
國有企業(yè)采購/招標法律適用與審計合規(guī)風險防范、采購方案與文件編制能力提升及投訴質疑處理專題培訓班 貴陽:2025年10月30日
1.各地招標投標政策制定部門、行政監(jiān)督部門、公共資源交易中心負責人員及相關人員;2.國有企業(yè)從事投資決策、物資采購、基建、項目開發(fā)、紀檢監(jiān)察、財務審計、法律等部門負責人和相關人員;3.各招標代理、項目管理咨詢機構相關人員;培訓內容(一)國有企業(yè)招標采購法律制度解析、適用及風險防范、案例分析1.《招標投標法》(修訂草案征......
企業(yè)員工關系管理與法律風險防范 貴陽:2025年11月14日
隨著市場經濟的不斷完善,國家相關法律法規(guī)的不斷實施,員工整體意識的不斷增強,人力資源管理越來越復雜,企業(yè)人力資源管理也面臨著越來越大的挑戰(zhàn),其風險存在于人力資源管理的“全過程”。因此,必須正視人力資源管理中的風險問題,樹立風險意識,積極探索人力資源管理中的風險管理模式。課程收益1、掌握勞動合同、......
大宗商品價格趨勢分析與戰(zhàn)略采購 上海:2025年11月01日
誰能夠有效地把握這些對企業(yè)盈利有重大影響的原材料的價格趨勢,進行戰(zhàn)略性的采購,誰就能夠贏得成本先機,提升公司產品競爭力,并進一步達到投資與戰(zhàn)略盈利的目的。當前,運用供應市場研究的方法和趨勢分析技巧對大宗商品價格走勢進行把握,已經成為領先企業(yè)的必備之功,而且這種方法的重要性越來越被企業(yè)的戰(zhàn)略投資部、戰(zhàn)略采購部、采購資源部......
離岸架構暨國際貿易之離岸金融稅務籌劃 上海:2025年11月22日
當前,中國企業(yè)及境內高凈值人士海外投資高潮不減,投資者不僅醉心于海外市場和盈利,而且開始更加關注防范和規(guī)避風險,后者曾讓無數(shù)中國投資者付出過沉重的代價。中國企業(yè)在實施海外市場投資多元化發(fā)展戰(zhàn)略過程中,應當有效利用離岸架構,將投資風險盡可能地通過系統(tǒng)化方法規(guī)避和分散,最終實現(xiàn)企業(yè)的多元化發(fā)展戰(zhàn)略。中國境內的高凈值人士同樣......