昆明職業經理培訓公開課

國有企業職業經理人制度、管理體系建設及薪酬與考核專題研修班 成都：2025年10月21日

深化人才發展體制機制改革一直是國企改革的重點，作為十項改革試點之一的“推進職業經理人制度”改革明確提出要推行職業經理人制度，合理增加市場化選聘比例。隨著《關于進一步深化中央企業勞動用工和收入分配制度改革的指導意見》的出臺，國有企業職業經理人制度改革穩步推進，央企和地方國企試點范圍不斷擴大，建立與......

國企改革三年行動背景下國有企業中高層管理干部履職能力提升暨經理層成員任期制和契約化管理實務操作與職業經理人制度實施 廣州：2025年09月26日

第一部分 貫徹十九屆六中全會精神，積極推進國企改革三年行動1.黨的十九屆六中全會精神關于深化國企改革總體要求2.國資國企改革三年行動方案及相關政策依據、和最新趨勢解讀3.國有企業“十項改革試點”“雙百行動”“區域綜改試驗”“科改示范行動......

職業經理人的角色認知與職業化素養 廣州：2025年10月18日

職業化素質是中國企業管理面臨的最關鍵問題，提升管理者的職業化素質是提升企業核心競爭力的基礎，企業間激烈的角逐，本質上意味著人才的競爭。高素質的職業經理人和職業化的員工，是企業真正的核心競爭力。提升中高層經理的職業化，打造職業化的團隊，是企業職業化管理的關鍵！培訓對象部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部課程大綱模塊......

國有企業職業經理人制度、管理體系建設及薪酬與考核專題研修班 廣州：2025年10月22日

國資監管機構、國企和國資管理人員、黨務工作負責人、人力資源負責人，及其他有志于企業職業經理人事業的人員等。課程大綱（一）推進新時代中國特色公司治理、深化國企改革的新要求1.中國特色現代企業治理機制2.董事會職權落實3.新一輪國企改革主要進程4.深化改革的具體任務5.國企綜合改革的創新突破6.推行職業經理人制度的總體要求......

新晉經理管理技能提升訓練班 上海：2025年10月17日

從骨干精英到優秀管理者：管理者技能提升訓練營新晉管理者在企業中處于承上啟下的位置，推動企業決策和公司制度的扎實落實，在組織溝通中起著上傳下達的關鍵作用。俗話說“強將手下無弱兵”，如果新晉管理者無法勝任新角色，不僅會讓新晉管理者喪失信心，同時也會導致整個團隊的戰斗力和執行力下降，嚴重阻礙企業業務的......

年度營銷計劃制定與高效執行 廣州：2025年10月25日

企業CEO、營銷總監、市場總監、品牌總監、營銷中高管成員、營銷骨干成員；企業有經銷渠道的TOP前10的經銷商戰略伙伴課程背景營銷規劃是企業經營管理的首要任務 ，是企業實現高速成長 ，保證持續競爭力的關鍵決策。 營銷規劃與計劃是企業的核心計劃 ，也是企業價值鏈的前導計劃；營銷計劃還是統籌公司營銷 工作、制定生產與研發計劃......