昆明面試技巧培訓公開課

人才甄選技術-高效招聘與面試技巧高級研修班 重慶：2025年10月23日

第一部分 招聘引言一、“按圖索驥”故事的啟示二、諸葛亮的識人七策略的啟示三、彼得 德魯克的人事決策重要作用四、人才按道德和能力二維分類五、人才招聘3個層次關注點六、招聘的難度來自于多方面七、人才選拔有四匹配原則八、招聘的基本原則----能崗匹配原則九、制定明確的人才標準十、真正的冰山在水面之下十......

基于素質評價的結構化面試技巧高級研修班 南寧：2025年10月15日

各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程大綱：（一）基于素質導向的結構化面試基礎1．結構......

慧眼識人——識人用人與面試技巧 廣州：2025年10月10日

HR招聘主管、經理以及業務部門管理者課程特色40%理論+40%案例分享+20%討論課程內容實戰性，技術性強，寓理論于實戰應用方法中，課堂生動，讓學員在輕松的環境中演練管理技術，達到即學即用的效果。課程收獲企業收益:1、招到合適的高潛人才，吸引優秀人才，降低人力成本；2、設計一套符合企業發展的招聘面試流程技術，提升面試效......

校園招聘和面試技巧實務 廣州：2025年10月25日

標“**”號的是組織模擬演練、討論、視頻解析、案例解析第一部分 校園招聘前期策劃與安排1、校園招聘的注意要點校招的流程、風險解析校招人員應該注意的要點2、校園招聘的任務設計籌備階段任務設計面試階段任務設計錄用階段任務設計總結階段任務設計實習階段任務設計評估階段任務設計** 案例分析3、校園招聘適......

購物中心招商調整7大獨家經營策略及案例解析 上海：2025年11月13日

1、學習方法：含調改目標【資產估值-業主目標-資管測算】、市調分析方法【區域-商圈】、項目評價方法【資產-經營-管理】、精準定位方法【SWOT-定位梳理-SLOGAN提煉】、招調方案要點【租決文件-市場租金-業態品類】、招調落位難點【品牌庫-落位-租戶組合-洽談步驟】、招調復盤。2、訓戰結合：有3個需要動手參與的實戰訓......

CCSK云計算安全知識認證培訓班 北京：2025年10月23日

域1云計算概念與架構定義云計算-服務模型-部署模型-參考架構模型-邏輯模型•云安全范圍,責任和模型•云安全關鍵領域域2:治理與企業風險管理•云治理工具•云中的企業風險管理•各種服務模型和部署模型的影響•云風險衡量工具域3:法律問題、合同和電子發現•數......