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昆明中層管理培訓 北京執行力培訓 上海員工激勵培訓 廣州時間管理培訓 深圳目標管理與績效考核培訓 蘇州團隊建設培訓 管理技能培訓 中層干部培訓 一線主管培訓 車間主任培訓 問題分析培訓 管理人員培訓 基層主管培訓 團隊管理培訓 新任經理培訓 卓越團隊培訓 管理實務培訓 優秀管理者培訓昆明員工激勵培訓公開課
次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 昆明：2025年11月05日
各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵：有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統......
新生代年輕員工的激勵—打造激情煥發的年輕員工 成都：2025年09月25日
第一單元 理解新生代主旨：了解為什么以及有哪些不同；新生代成長的背景如何影響他們的心理狀態；懂得如何跟新生代溝通，為什么傳統的方法會失效？他們心里想什么？他們在乎什么？他們最反感什么？他們樂意接受的是什么？教學方式：案例，分組討論1、新生代背景物質豐裕，網絡時代，伴隨QQ、手機和屏幕長大為什么對新生代來說，工作的價值下......
中層制勝--中層主管管理能力提升培訓技巧 成都：2025年10月09日
中層主管作為企業的中堅力量，能否充分扮演好自己的角色，發揮其應有的價值，會直接影響到企業的生存和發展。而在企業高、中、基三階管理者中，中層主管因其處于“三多憂、四多懼”的特殊位置，面臨“上面壓、下面頂、左邊推、右邊擠”的復雜情態，往往是最難做好的一個層級。因而中層主管是否......
次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 重慶：2025年10月15日
1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵：有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統管理者帶來的靈魂思考1.......
次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 海口：2025年11月26日
一、Z世代來襲——給傳統管理者帶來的靈魂思考1.靈魂一問：為什么和Z世代聊天，你總被詬為“話題終結者？2.靈魂二問：為什么越來越多的Z世代員工，會對團建Say No？3.靈魂三問：為什么Z世代新人對滿堂灌的入職培訓，集體躺平？4.靈魂四問：躺平、社恐、二次元背后，到底有什么樣的心理需......
管心課：管理者必修心理資本課 佛山：2025年09月28日
企業管理者課程大綱：引言 從剛性專業思維走向彈性管理思維第一部分 管理者要了解的心理學1.1 人們對心理學的誤解，什么才是真正的心理學？1.2 認知心理學：如何有效的學習1.3 認知心理學：具身認知1.4 大腦的強大自動糾錯功能1.5 認知心理學《思考，快與慢》1.6 改變的兩個維度：方向與動力第二部分 認識人心，洞悉......
有效激勵 佛山：2025年10月17日
企業中高層領導，部門總監、部門經理，新上任的管理者，各種團隊領導等課程收益:簡單實用 什么是激勵的核心？本課程介紹了激勵的一般原理及激勵需求的診斷方法。企業實戰 如何解決員工的激勵問題呢？本課程提供8大激勵技巧，并輔以場景演練和案例分析，幫助管理者熟練地運用激勵技巧。課程大綱:有效激勵（7月20日 深圳）主講：曾新娟 ......
心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 廣州：2025年09月24日
注重課前的調查和課后的輔導落地：讓培訓成為解決管理問題，達成管理目標的工具在情境中學習：模擬真實管理情境，采用案例式教學，充分調動員工的學習研究熱情采用學員為中心的引導式、教練式的培訓方式，使學員在深度體驗中獲得感悟和領會老師經過多年的心理學和管理實踐，研究總結出的方法和步驟高度精煉和具有實用性培訓內容破冰和開場破冰游......
員工激勵培訓內訓課程
部屬教育和激勵 主講：陳老師
幫助管理人員系統掌培養輔導下屬及激勵下屬的基本技巧，提高部門員工的能力和士氣，打造一支高績效團隊。【預期收益】了解培訓和輔導下屬、激勵下屬的基本概念和原理掌握培養和輔導下屬的基本技巧掌握激勵員工的基本技巧【課程對象】各級管理人員【課程內容】上篇 部屬培養和輔導一 為什么要輔導和培養下屬1、何為輔導和培養下屬？2、小組討......
員工輔導 主講：陳老師
中層管理人員【課程收益】掌握員工培訓、輔導與訓練的實操工具。【課程大綱】1.管理概述交流：管理是科學還是藝術？研討：如何對下屬進行批評？管理之道：人性的法則管理之術：批評的標準范式案例：羅榮恒的批評藝術案例：徐昭儀對簡寧的批評2.員工輔導的原則及要點訓練才能有素探討：輔導需求如何產生？業務模型—輔導需求的依......
管理者如何有效激勵 主講：鄭老師
世界上的成功企業，都是靠人奮斗出來的，員工的素質和活力是企業前進的根本推動力！成功的企業家在經營實踐中認識到：只有良好地結合企業與員工個人目標，激發出員工的工作熱情和內在潛力，使之奉獻出自己的智慧、オ能、勤勞、責任心去努力、去創造、去革新，企業才能生存、發展、輝煌！優秀的管理者總能深刻洞察到員工之間不同的需求、不同的目......
