太原規章制度培訓公開課

企業用工法律風險防控與規章制度撰寫技巧及風險控制 北京：2025年10月17日

課程對象：董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等課程大綱:時間地點：2012年7月13-14日 深圳 2012年7月20-21日 上海 2012年7月27-28日 北京課程費用：2500元/人（包括資料費、午餐及上下午茶點等）第一部分 企業法律風險防控一、企業招聘新員工中的法律風險......

勞務派遣、勞保監察條例、社會保險與工傷、規章制度與員工手冊、調崗調薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 北京：2025年10月17日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監、經理、專員及相關工作人員等【課程大綱】一、員工手冊與規章制度的制訂、審查、修訂和執行1、勞動合同法時代規章制度的重要性及規章制度在人力資源管理中的地位2、企業規章制度的現狀和制度建設的常見問題3、企業規章制度與勞動合同、集體合同的效力關系和適用關系4、2012年《企業民主管理規定......

HR規章制度（員工手冊）撰寫技巧與《勞動合同法》下進行現代化的人力資源管理：選育用留 青島：2025年11月15日

1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；2、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；3、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區，規避用工風險，加強對違紀員工的管理及提高違紀違規問題員工處理的能力；4、幫助企業管理者有效運用法律政策，完善管理手段，極大限度減少法律風險和用工成本。......

員工手冊與企業規章制度制定與風險防范 上海：2025年09月26日

一、企業規章制度制定理念常見誤區（一）規章制度與員工手冊混同化1．員工手冊與"八大項"規章制度2．員工手冊與"普法宣傳手冊"3．員工手冊、規章制度與不成文慣例（二）全球政策未能本地化1．跨國公司的"一體化"政策2．全球政策的"水土不服"3．......

高效執行“活性因子”：如何打造敏捷團隊 上海：2025年10月28日

1. 新時代的管理挑戰* 時代變遷背景下的管理挑戰* 管理需要回歸常識- 企業的本質- 績效何來- 管理的意義* 自我管理的挑戰大于團隊管理- 引領未來的領袖特質- 持續成長的思維2. 激發互信—— 打造敏捷團隊的核心* 敏捷團隊的特質* 信任的力量- 個人信任度及影響力- 團隊互信度與績效* ......

在研發過程中構建新產品質量 深圳：2025年10月17日

通俗易懂的語言和小案例來說明抽象的質量理論和概念關注確保產品質量的操作方式，而不特別關注質量體系、質量模型的介紹系統化的課程內容：質量管理基本概念、質量計劃的制定、質量保證手段、質量控制手段、質量管理組織及其角色互動式教學、大量的小案例、分析大案例和學員親自演練，有助于學員理解課程內容豐富的研發流程、模版、Checkl......