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股權激勵法--留駐核心人才 北京:2025年09月25日
模塊一 五步連貫股權激勵法(一)股權激勵“前奏曲”1.股權激勵的概念2.中國票號中傳統的“身股機制”3.中國式股權激勵與西方式股權激勵的差異4.股權激勵的原理思考:財聚人聚VS財散人聚?朝三暮四vs朝四暮三?(二)股----“好的模式是成功的一半”......
“五步連貫”股權激勵--留駐核心人才 北京:2025年09月25日
授人以漁,非授人以魚!中國式股權激勵第一人、“五步連貫股權激勵法”首創專家薛中行博士,攜其精心培育的實戰派咨詢團隊,開設《四天三夜股權激勵方案設計實戰訓練營》,傳授讓股權“收放自如”的秘訣!A.一案生成:88000元(含2-3個聽課學習名額、現場專題咨詢、股權激勵教材、實......
基于人才團隊構建股權激勵方案落地班 北京:2025年09月27日
通過培訓使客戶了解人才機制及其考核管理方法,清楚股權激勵應該如何實施,如何規避風險,掌握股權激勵系統解決方案思路、方法與工具。課程大綱第一部分:人才機制與業績考核管理1、人才激勵機制。2、人才約束機制。3、激勵對象如何才能做到能上能下、具有持續勝任力?4、激勵對象業績考核基本思路?5、激勵對象業績考核管理辦法6、如何管......
如何做好股權激勵 北京:2025年10月15日
1.什么是股權激勵契約論委托代理關系激勵機制與約束機制股權激勵介紹2. 股權激勵的作用股權激勵的特點股權激勵的作用3. 股權激勵的方式9種股權激勵方式不同類型股票所有權計劃的比較中外股權激勵方式的比較4. 股權激勵的設計方法股權激勵的操作流程完整股票期權的內容-受益人的范圍與數量。-股票期權計劃涉及的證券總數-分配計劃......
MTP基層管理者管理技能訓練 深圳:2025年10月17日
結合講師講授、學員思考、實戰案例分析研討、經驗分享、創意思考、小組討論、示范指導、角色扮演、游戲感悟、行動計劃等多種培訓方式,內容豐富多彩、形式教樂一體。課程收益:學員通過管理知識和技能的演練,將相關管理技能落實于日常管理工作,以提升企業管理績效,增強企業核心競爭力,使個人與企業同時受益,實現雙贏。明確管理者自身的角色......
顧問式銷售技巧訓練班 上海:2025年10月28日
顧問式銷售是由Huthwaite公司通過銷售實證研究,從成功銷售員35000個銷售拜訪案例中,總結出的針對大客戶銷售的有效銷售方法,目前在服務性產品、技術性產品、工業品銷售領域被廣泛采用。與傳統消費品銷售采用的技巧不同,顧問式銷售技巧的著眼點在客戶內在問題的有效發掘,以為客戶解決問題為先導,贏得競爭,贏得客戶對公司的信......